Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit

Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufe doch mal mit reinem Klimagewissen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:

Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, R-103388

Standort: Dortmund

• Als Netzwerker*in betreust du deutschlandweit Hausverwalter mit Schwerpunkt WEG, besuchst sie „digital“ und gewinnst Neukunden am Telefon.
• Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit, verstehst die Schmerzpunkte unserer Kunden und hast die Wohnungswirtschaft genau im Blick.
• Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache am Telefon, nutzt die Techem-Story, um Deine Kunden zu überzeugen, und bist stark in der Einwandbehandlung.
• Du präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher.
• Du bereitest alle gewonnenen Daten und Informationen sorgfältig vor und pflegst sie im CRM-System.
• Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und verstehst die inhaltliche Beratung als festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit für Cross- und Upselling.
• Du erwirbst kontinuierlich neue Kenntnisse über Hausverwalter mit Schwerpunkt WEG sowie über neue Techem-Services und Dienstleistungen für Deine Kunden.

Unser Team:

• Ist neu aufgestellt und hat den digitalen Weg in der Kundenkommunikation eingeschlagen.
• Setzt gemeinsam Ziele um, mit Begeisterung, Energie und Spaß.
• Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation geprägt ist.
• Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig.
• Ist offen für neue, insbesondere digitale Ideen und bringt diese auch selbst ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit oder hast den Willen und Biss, aktiv im Telesales tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen.
• Du bist ein/e Vertriebler/in aus Leidenschaft und verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele.
• Du bist stark in der Telefon- und Videocall-Akquise und verfügst über hervorragende Verhandlungskompetenz am Telefon.
• Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten am Telefon.
• Gute CRM-Kenntnisse, Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und dem Energiemarkt sind von Vorteil.

Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 80 % und einer Variable von 20 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, Vertriebsqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!