Vertriebsexperte*in im Außendienst Region Nürnberg & Oberfranken, Homeoffice Voll- / Teilzeit ([...]

Deine Aufgaben - Du Machst Mit Uns Den Unterschied

• Du bist für die Betreuung der Bestandskunden sowie für die Neukundengewinnung in der Region Nürnberg & Oberfranken zuständig.
• Du verstehst Dich als Netzwerker*in, der/die den Aufbau von Partnerschaften vorantreibt.
• Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit und hast den Blick eng am Markt.
• Du identifizierst und erschließt Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich damit aktiv weiter.
• Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und siehst die inhaltliche Beratung als einen festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit an.
• Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache, berätst die Kunden vor Ort, erstellst und präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher.
• Du erwirbst umfassende Kenntnisse zu den Services und Kunden in der Wohnungswirtschaft/Energiedienstleistung.

Dein Profil - Damit Begeisterst Du Uns

• Du bist Vertriebler*in aus Leidenschaft und verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele.
• Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Nürnberg & Oberfranken – einen Firmenwagen erhältst Du von uns, auch zur privaten Nutzung.
• Mehrjährige Berufserfahrung und vorweisbare Erfolge im Vertrieb, alternativ: den Willen und den Biss im Vertrieb aktiv tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute CRM-Kenntnisse, Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und dem Energiemarkt sind von Vorteil.

Deine Vorteile bei Techem

• Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2‑tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Arbeiten bei einem führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 70 % und Variable von 30 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, technische Home‑Office‑Ausstattung mit monatlichem Zuschuss, Vertriebs‑/Technikqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Persönliche Entwicklung: Freiräume, eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z. B. mit dem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder Seminarprogramm im Rahmen der „Techem Academy”.
• Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Familien‑ und Pflege‑verantwortung, mentale Gesundheit mit „heycare“, soziale Beratung via „PER|SPECTIVE“, kostenfreie Online‑Nachhilfe, modernes Arbeitsumfeld, gratis Wasser, Fair‑Trade‑Kaffee und Tee, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Rad-Leasing, Gesundheitsmanagement „Techem Vital“, und Teilnahme am Corporate‑Benefits‑Programm.
• Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden, Freiraum für Ideen, gute Vernetzung, kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.