Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle unser Kundenportal mein.techem weiter.
- Unternehmen: Techem, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Gebäude mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Innovation und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Energiewende und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, technisches Verständnis und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
- Produktstrategie & Kundennutzen: Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Kundenportals mein.techem mit Fokus darauf, maximale Kund*innenzufriedenheit und messbaren Business Impact zu erzielen. Du stellst sicher, dass technische Lösungen echten Mehrwert bieten, reibungslos funktionieren und langfristig skalierbar sind. Du nutzt Kundenfeedback, Nutzungsdaten, Markttrends und Business-Anforderungen, um gemeinsam mit Deinen Stakeholdern die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Technische Steuerung über mehrere Teams: Du arbeitest eng mit den Stakeholdern, Technical Product Ownern, Tech Leads und Architektur zusammen und stellst ein gemeinsames technisches Verständnis sicher. Du synchronisierst technische Abhängigkeiten zwischen Teams, identifizierst Optimierungspotenziale und förderst konsistente Lösungen über Teamgrenzen hinweg. Du unterstützt und coachst die Technical Product Owner und stärkst ihre Rolle in der Produktentwicklung.
- Backlog-Orchestrierung & Priorisierung: Du stellst sicher, dass Epics und Anforderungen teamübergreifend verständlich, priorisiert und technisch sauber ausgearbeitet sind. Du übersetzt komplexe technische und fachliche Anforderungen in umsetzbare Roadmaps und trägst zur Definition von Technical- und Product KPIs bei. Du achtest auf einen nachhaltigen Produktbetrieb: technische Schulden, Performance, Stabilität, Security & Skalierbarkeit bleiben bei Dir im Blick.
- Delivery, Qualität & Auslieferung: Du begleitest die Entwicklung neuer Features bis zur erfolgreichen Auslieferung – über mehrere Teams hinweg. Du stellst sicher, dass Qualität, technische Standards und Kundennutzen miteinander in Balance bleiben. Du arbeitest aktiv daran, Synergien zwischen Teams zu heben und Doppelaufwände zu vermeiden.
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im agilen Umfeld.
- Ein sehr gutes technisches Verständnis (z. B. Architektur, APIs, Datenflüsse, Cloud-Umgebungen).
- Du bringst sowohl Business-Fokus als auch technische Tiefe mit und kannst beide Welten miteinander verbinden.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams und kannst Menschen coachen, moderieren und motivieren.
- Du kannst Prioritäten klar begründen – basierend auf Kundennutzen, technischer Machbarkeit und Business-Impact.
- Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS o. ä.) und die Fähigkeit, diese pragmatisch zu nutzen.
- Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, wichtiger sind uns aber Deine praktische Erfahrung und Deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Unsere Highlights und Angebote an dich:
- Ein wachsendes, international agierendes Unternehmen mit viel Raum für technische und fachliche Gestaltung.
- Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf die Digital Experience unserer Kunden.
- Ein motiviertes, agiles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten und ein modernes Mindset, das Innovation fördert.
Karriere bei Techem – Deine Vorteile:
- Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge.
- Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“.
- Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm.
- Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Dein Kontakt: Jessica Würzebesser, Techem Energy Services GmbH, Hauptstr. 89, 65760 Eschborn, www.techem.de
Lead Technical Product Owner mein.techem (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Techem Energy Services
Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Mindset und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Techem Academy fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur für kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander, was Techem zu einem attraktiven Ort macht, um aktiv an der digitalen Energiewende mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Technical Product Owner mein.techem (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Techem, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit den Leuten von Techem zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die digitale Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Technical Product Owner mein.techem (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und digitale Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du als Product Owner oder Technical Product Owner gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam an der digitalen Energiewende zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem Energy Services vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Techem vertraut: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf technische Themen vorbereiten. Sei bereit, über Architektur, APIs und Cloud-Umgebungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Prioritäten klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Priorisierungsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du Kundennutzen, technische Machbarkeit und Business-Impact abwägst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Entscheidungen zu treffen und Stakeholder effektiv zu managen.
✨Teamarbeit und Coaching betonen
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder sie gecoacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer, der andere motivieren kann.
