Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Transformation von SAP S/4HANA und gestalte die digitale Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: Techem, ein führender Partner für smarte und nachhaltige Gebäude.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution für Nachhaltigkeit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Als Senior SAP S/4HANA Project Lead (Technical) übernimmst Du die technische Gesamtverantwortung für unsere SAP S/4HANA-Transformation. Dabei stellst Du sicher, dass Architektur, Implementierung und technische Umsetzung nachhaltig, skalierbar und zukunftssicher gestaltet werden.
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
- Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur und stellst die Einhaltung der definierten Architekturprinzipien sicher, einschließlich Clean Core, SAP BTP und Integrationen.
- Die technische Konsistenz über alle Projekt-Workstreams hinweg liegt in Deiner Hand.
- Du steuerst die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen, Datenmigrationen sowie der Systemlandschaft.
- Externe Implementierungspartner begleitest Du fachlich und stellst eine hohe Qualität der technischen Umsetzung sicher.
- Komplexe technische Entscheidungen triffst Du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und sorgst für schnelle, tragfähige Lösungen.
- Du bewertest technische Optionen und leitest notwendige Entscheidungen sowie Zielkonflikte zielführend her.
- Die Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft hast Du jederzeit im Blick und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprojekte mit und weißt, wie technische Programme erfolgreich gesteuert werden.
- Moderne SAP-Architekturen sind Dein Zuhause – insbesondere SAP S/4HANA, SAP BTP und anspruchsvolle Integrationsszenarien.
- Mit Datenmigration, Systemlandschaften und technischer Governance kennst Du Dich sicher aus und bringst diese Themen strukturiert voran.
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären und Entscheidungen für das Management klar vorbereiten.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Blick zeichnen Dich aus – auch wenn es komplex wird.
- Auf Deutsch und Englisch kommunizierst Du sicher und überzeugend – mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
Karriere bei Techem – Deine Vorteile:
- Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge.
- Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“.
- Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm.
- Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Dein Kontakt:
Jessica Würzebesser
Techem Energy Services GmbH
Hauptstr. 89
65760 Eschborn
www.techem.de
Senior SAP S/4HANA Project Lead (Technical), Voll-/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Techem Energy Services
Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Programme wie die 'Techem Academy' und einer offenen Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und wachsen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld in Eschborn, das eine gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Annehmlichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP S/4HANA Project Lead (Technical), Voll-/Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Techem Energy Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Techem Energy Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP S/4HANA Project Lead (Technical), Voll-/Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Techem Energy Services und die ausgeschriebene Position Senior SAP S/4HANA Project Lead (Technical), Voll-/Teilzeit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem Energy Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Techem Energy Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
