Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Techem, ein innovatives Unternehmen für Energieeffizienz mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der mentalen Gesundheit.
- Weitere Informationen: Faires Gehalt ab € 42.000,- und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Personalverrechnung (m/w/d) DIENSTORT: Zentrale Innsbruck / Hybrid ARBEITSZEIT: Vollzeit (38,5 h /Woche) SUPER AUFGABEN * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung * Interne Ansprechperson in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuer- rechtlichen Fragen und bei Gehaltsabrechnungsfragen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem * Abrechnung und Kontrolle von Reisekosten * Administration und Pflege der Zeitwirtschaft * Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Controlling * Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Partnern * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen, Meldungen) * Prozessoptimierung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen * Durchführung von Kontroll- und Plausibilitätsprüfungen * Umsetzung gesetzlicher Änderungen und interner Richtlinien SUPER VORAUSSETZUNGEN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, etc.) * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Software von Vorteil * Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten * Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mitgestaltung von Prozessen UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH * Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche * Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung * Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke * Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm * Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung * Mehr für Dich: Zukunftssicherung von EUR 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Gehalt Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 42.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation SEI WIE TECHEM Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit. Innovative und nachhaltige Technologien stehen dabei für uns im Mittelpunkt, um Gebäude green, smart und healthy zu machen - und das sind die Gründe, warum wir jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Techem Messtechnik GmbH St. Bartlmä 2a - 6020 Innsbruck Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 42.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Innsbruck Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte: Innsbruck, Wels, Dornbirn, Wien, Salzburg, Villach, Kalsdorf bei Graz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Innsbruck Erforderliche Kenntnisse * österreichisches Arbeitsrecht * österreichisches Sozialversicherungsrecht * österreichisches Lohnsteuerrecht * MS Office (insbesondere Excel) Nice-To-Have Kenntnisse * BMD NTCS oder vergleichbarer Software Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, etc.) Nice-to-have Ausbildung * Absolvierte Personalverrechnerprüfung Benefits * Home Office * Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche * Aus- und Weiterbildung * Psychische Gesundheit mit externem Partner, * Betriebsärzt*in * Gesundheitsmaßnahmen Förderung Bildschirmbrille & ergonomischer Arbeitsplatz * Getränke * Team-Events Mitarbeiterevents & Teambuildingaktivitäten * Mentoringprogramm Patenprogramm * Jobrad Bikeleasing * Verkehrsmittelzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung * Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherung von EUR 300 p.a * Personalvergünstigungen bei Partnern * Personalprämien Weiterempfehlungsprämie Ansprechperson Mag. Lukas Erlacher Leitung HR & Recht +43 50623 0
Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH
Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice und Gleitzeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterwohlbefinden, unterstützt das Unternehmen aktiv die mentale Gesundheit und fördert eine positive Arbeitskultur durch regelmäßige Teambuilding-Events und attraktive Zusatzleistungen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Energieeffizienz zu leisten.
Kontaktdaten:
Techem Messtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Gehaltsabrechnung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Personalstammdatenverwaltung
Reisekostenabrechnung
Zeitwirtschaft
Auswertungen und Reports
Kommunikation mit Behörden
Prozessoptimierung
Kontroll- und Plausibilitätsprüfungen
BMD NTCS
MS Office
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Personalverrechnung bei uns bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich Teil unseres Bewerbungsprozesses.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem Messtechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Position viel mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen zu tun hat, solltest du dir die wichtigsten Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gehaltsabrechnungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Wenn du Erfahrung mit BMD NTCS oder ähnlicher Software hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Fehler zu vermeiden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem eigenen Wachstum.
