Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue unsere IT-Infrastruktur mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Energieeffizienz und Umwelt einsetzt.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Unterstützung der mentalen Gesundheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere mit Windows-Servern und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für dich ist AD kein unvollständiges Alphabet, RJ45 keine Kleidergröße und die Logitech-Maus kein exotisches Nagetier. Die Kürzel VoIP, IPv4, DNS, DHCP treiben deinen Puls nicht in die Höhe und Themen wie Backup, Disaster Recovery sowie Firewall lassen dich nicht zuerst an den Katastrophenhilfsdienst denken. VLAN ist kein Rechtschreibfehler für WLAN, ebenso wie Netzwerkprotokolle nichts mit Sitzungsmit-schriften zu tun haben. Im Office-Paket, Webmail, Browser bist du ebenso zu Hause wie bei Security Themen aus dem IT-Bereich.
Einen Ansporn findest du in unterschiedlichsten IT-Projekten sowie IT-Tagesthemen. Du meisterst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes unserer IT-Infrastruktur.
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk)
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Implementierung und Administration der Netzwerkumgebung (VLAN, WLAN, Firewalls, Cisco)
- Verantwortung für Aufbau und Betreuung der Microsoft-Umgebung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-Maßnahmen
- Verwaltung und Optimierung von Backup- und Recovery-Prozessen
- Einführung und Administration von Microsoft Cloud Services (Teams, Exchange, OneDrive)
- Analyse komplexer Anforderungen und technische Lösungsfindung
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten
- 2nd- und 3rd-Level-Support sowie technische Unterstützung von Key Usern
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Lehre, HTL oder Studium). Mehrjährige Erfahrung im Windows-Server- und Client-Umfeld, idealerweise auch mit Microsoft 365 und Azure sowie Virtualisierung (z. B. VMware). Gute Kenntnisse in Active Directory, Exchange und Patch Management. Fundiertes Grundverständnis von Netzwerken (z. B. Switching, Firewall, WLAN, IP, DNS). Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Fähigkeit, IT-Themen abteilungsübergreifend lösungsorientiert zu bearbeiten. Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Österreich und Schweiz).
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche. Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke. Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm. Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung. Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie, steuerfreie Reisespesen von bis zu € 30 pro Tag & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. Faires Entgelt: Gehalt ab € 55.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit.
Senior System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH
Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Optionen und einer 4,5-Tage-Woche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingaktivitäten, während wir gleichzeitig auf die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter achten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Fahrtkostenzuschüssen und einem fairen Gehalt ab € 55.000,- schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und wachsen kann.
