Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation unserer Kernsysteme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Techem, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Gebäudeverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudeprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann komm zu Techem und gestalte Veränderung mit. Wir arbeiten gemeinsam daran, Prozesse rund um Gebäude digital weiterzuentwickeln und Lösungen zu schaffen, die im Alltag unserer Kundinnen und Kunden einen echten Unterschied machen.
Heute arbeiten rund 4.700 Mitarbeitende in 18 Ländern für die Techem Gruppe. Mit unseren Services betreuen wir rund 13 Millionen Wohnungen. Unsere Werte prägen die Zusammenarbeit: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Diversität und Inklusion sind für uns gelebter Alltag. Dich erwarten spannende Aufgaben, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Du Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten kannst.
Im „Tribe Service Delivery“ entwickeln und betreiben wir das digitale Rückgrat dieses Geschäfts. Unser Kernsystem steuert die wertschöpfenden Prozesse in 18 Ländern. Als Technical Product Owner übernimmst Du Verantwortung für dieses Herzstück. Du bist der Visionär für die Modernisierung und der erste Ansprechpartner für unseren Fachbereich, Architekten und Entwicklungsteams.
Deine Rolle
Du agierst an der Schnittstelle von Business-Strategie und technologischer Ausführung. Du verwaltest nicht nur Anforderungen, sondern gestaltest aktiv die Transformation einer monolithischen Enterprise-Landschaft hin zu einer modernen Cloud-Architektur. Du sprichst die Sprache des Fachbereichs ebenso fließend wie die der Entwickler und sorgst dafür, dass wir technisch exzellente und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen entwickeln.
- Die Brücke zwischen Fachbereich & IT: Du übersetzt fachliche Anforderungen in präzise technische Spezifikationen. Du klärst Abhängigkeiten im Vorfeld und stellst sicher, dass Anforderungen des Fachbereichs technisch realisierbar und architektonisch konform sind.
- Transformation gestalten: Du treibst die Modernisierung unserer Legacy-Welt (Oracle PL/SQL, Delphi, .NET-Framework) voran. Du definierst Roadmap-Items für das Refactoring und die Migration in Richtung Microservices (Azure AKS, C#), ohne den laufenden Betrieb zu gefährden.
- Backlog & Priorisierung: Du pflegst das Product-Backlog mit technischem Sachverstand. Du wägst neue Features gegen den Abbau technischer Schulden ab und entscheidest, wann wir neu bauen und wann wir Bestehendes optimieren.
- End-to-End Verantwortung: Du begleitest Deine Themen über den gesamten Lebenszyklus, von der Discovery und dem Architektur-Entwurf über die Implementierung bis hin zum Go-Live und dem stabilen Betrieb.
- Stakeholder Management: Du moderierst Workshops, managest Erwartungen bezüglich Scope und Zeitplänen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen unseren internationalen Hubs (Eschborn, Frankfurt, Bielefeld, Porto).
- Qualität & Daten: Du verankerst ein „Data-First“-Mindset im Team und stellst sicher, dass nichtfunktionale Anforderungen (Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit) fester Bestandteil jeder User Story sind.
Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein Studium der Informatik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technischer Projektleiter oder in einer architekturnahen Rolle gesammelt.
- Technologische Tiefe: Du besitzt ein tiefes Verständnis für Software-Architekturen. Du verstehst die Herausforderungen und Stärken von relationalen Datenbanken (Oracle PL/SQL) ebenso wie die Konzepte moderner Cloud-Plattformen (Azure, Container, Microservices, SCS).
- Legacy-Verständnis: Du schreckst nicht vor gewachsenen Systemen zurück. Du verstehst, dass Delphi und .NET-Framework Teil unserer Historie sind, die es intelligent zu transformieren gilt.
- Methodenkompetenz: Du bist sattelfest in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und verstehst es, diese in einem komplexen Enterprise-Umfeld effektiv anzuwenden.
- Kommunikation: Du trittst souverän auf, kannst „Nein“ sagen, wenn es technisch notwendig ist, und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich an das Management.
- Sprache & Reise: Du kommunizierst sicher auf Englisch und Deutsch. Gelegentliche Reisen zu unseren Standorten (ca. 20 %) siehst Du als Bereicherung.
Arbeit, die zu deinem Leben passt – Deine Vorteile bei Techem:
- Gut ankommen. Gemeinsam loslegen: Dein Einstieg verbindet Orientierung und Praxis: strukturierte Onboarding-Journey, individuelle Einarbeitungspläne für deine Aufgabe und Hospitationen. So lernst du Menschen, Abläufe und Schnittstellen kennen und kannst Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
- Entwicklung, die du mitgestaltest: Du willst dazulernen, Ideen einbringen und deinen nächsten Schritt selbst mitbestimmen? STEP und die Trainings der Techem Academy geben dir dafür konkrete Möglichkeiten.
- Flexibilität mit klarem Rahmen: Flexible Arbeitszeiten und, je nach Aufgabe und Einsatzbereich, mobiles Arbeiten schaffen Spielraum für deinen Alltag.
- Mobil bleiben: Mit dem Techem LeasingRad und einem Fahrtkostenzuschuss hast du zusätzliche Optionen für deinen Arbeitsweg.
- Unterstützung, wenn sie zählt: Arbeit und Leben verändern sich. Deshalb gibt es Angebote für unterschiedliche Situationen: heycare unterstützt bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit.
Change Buildings. Change the Game. Gestalte mit uns, was morgen zählt.
Dein Kontakt für den Einstieg bei Techem:
Jessica Würzebesser
Techem Energy Services GmbH
Hauptstr. 89
65760 Eschborn
www.techem.de
Technical Product Owner – Core Systems Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: Techem
Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie dem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ und der Techem Academy, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem sorgt Techem für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch zahlreiche Benefits, darunter ein aktives Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner – Core Systems Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Bielefeld erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Techem bewerben
Viele Unternehmen, wie Techem, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner – Core Systems Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Techem und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner – Core Systems Voll-/Teilzeit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Techem an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
