Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung neuer digitaler Services in der Immobilienwirtschaft.
- Unternehmen: Techem, ein führendes Unternehmen für Digitalisierung in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitungspläne.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien für kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und treibe die Digitalisierung aktiv voran.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
- Du unterstützt die Entwicklung und Einführung neuer digitaler Services und treibst die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft voran.
- Du analysierst und optimierst Prozesse und Systeme, immer mit Blick auf die Kundenbedürfnisse und die regulatorischen Rahmenbedingungen.
- In Projekten übernimmst du Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout und arbeitest eng mit agilen, crossfunktionalen Teams zusammen.
- Du entwickelst kundenorientierte, cloudbasierte Lösungen, findest passende Antworten auf Produkt- und Anwendungsfragen und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Unseren Rauchwarnmelder- und Raumklima-Service verbesserst du kontinuierlich aus Kundensicht und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Du denkst dich aktiv in unsere komplexe IT-Landschaft ein, erkennst Schnittstellen und Abhängigkeiten und bringst dein Business-Know-how bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
Unser Team:
- lebt eine offene Kommunikations- und Fehlerkultur
- arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg
- ist offen für neue Ideen und Prozesse – neue Kollegen sollen dieses Mind-Set auch mitbringen
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und digitalen Services, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, bringst du mit.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und agilen Methoden.
- Du hast ein gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und Freude daran, innovative, nachhaltige Lösungen gemeinsam mit unseren IT-Teams zu gestalten.
- Du bist begeisterungsfähig für Innovation, Digitalisierung und aktuelle Trends rund um den Endkunden.
- Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld und bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Karriere bei Techem – Deine Vorteile:
- Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge.
- Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“.
- Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm.
- Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Business Analyst – Digital Services (m/w/d) Voll- o. Teilzeit Arbeitgeber: Techem
Die Techem Energy Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eschborn ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Field Service Management zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst – Digital Services (m/w/d) Voll- o. Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit den Recruitern zu glänzen. Sei der Kandidat, der die Zukunft mitgestalten will!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst – Digital Services (m/w/d) Voll- o. Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Analyst bei uns brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder digitale Services entwickelt hast. Das hilft uns, dein Know-how besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Analysten in der digitalen Dienstleistungsbranche vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen und Cloud-Technologien zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen.
