Leiter Service Field Gesamtaufträge/ Service Operations, Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Dortmund

Leiter Service Field Gesamtaufträge/ Service Operations, Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Dortmund

Dortmund Vollzeit 3854 - 4710 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die digitale Energiewende aktiv mit.
  • Unternehmen: Techem, ein führender Partner für smarte und nachhaltige Gebäude.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution für eine nachhaltige Zukunft in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Begeisterung für digitale Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3854 - 4710 € pro Monat.

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht?

Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden.

Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.

Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere

Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords.

Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Sei Teil der Revolution – Join Techem!

  • Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied
  • Du übernimmst die disziplinarische Leitung und operative Steuerung des Teams Ablesesteuerung am Standort Dortmund und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
  • Das operative Geschäft hast Du jederzeit im Blick und steuerst die Performance anhand relevanter Kennzahlen.
  • Optimierungspotenziale entlang der End-to-End-Prozesse erkennst Du frühzeitig, priorisierst sie und setzt nachhaltige Verbesserungen um.
  • Die strategische Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs gestaltest Du aktiv und treibst die Transformation hin zu digitalen und effizienten Serviceprozessen voran.
  • Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz moderner Technologien gehören für Dich zu den wichtigsten Hebeln, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
  • Durch die Analyse operativer Kennzahlen leitest Du konkrete Maßnahmen ab und stellst deren nachhaltige Wirksamkeit sicher.
  • Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, bindest Dein Team aktiv in Veränderungsprozesse ein und schaffst Raum für neue Ideen.
  • Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Prozessmanagement setzt Du bereichsübergreifende Prozess-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen erfolgreich um.
  • Dein Profil – Damit begeisterst Du uns
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar und verbindlich zu treffen.
  • Erfahrung darin, Teams erfolgreich durch Veränderungen und Transformationsprozesse zu führen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil.
  • Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Innovationsbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden.
  • Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Optimierungs- und Automatisierungspotenziale zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.
  • Hohe Veränderungsbereitschaft und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken.
  • Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick, Neugier sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten.
  • Affinität zu digitalen Technologien, Automatisierungslösungen und KI-gestützten Arbeitsweisen.
  • Karriere bei Techem – Deine Vorteile
  • Willkommen im

Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.

  • Techem

Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge.

  • Persönliche Entwicklung bei

Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“.

  • Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z.

Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubi Master“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.

Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm.

  • Gestaltung der

Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.

Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Dein Kontakt

Jessica Würzebesser
Techem Energy Services Gmb H
Hauptstr. 89
65760 Eschborn
www. techem. de

Techem als Arbeitgeber Mit Digitalisierung zur Energiewende in Gebäuden – daran arbeiten wir bei Techem jeden Tag.

Denn Gebäude und Quartiere der Zukunft müssen ein klimaschonender, vernetzter und gesunder Lebens- und Arbeitsraum sein.

Mit unseren Leistungen im Bereich Energiemanagement, Ressourcenschutz und Wohngesundheit treiben wir die Vernetzung und digitalen Prozesse in Immobilien weiter voran.

Unser

Ziel: ein klimaneutraler und effizienter technischer Gebäudebetrieb.

Ein Teil von uns zu werden heißt, ein Teil der Energiewende zu sein – und das in einem zukunftsweisenden und angenehmen Arbeitsumfeld.

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Leiter Service Field Gesamtaufträge/ Service Operations, Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Techem

Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie dem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ und der Techem Academy, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem sorgt Techem für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch zahlreiche Benefits, darunter ein aktives Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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Kontaktdaten:

Techem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Service Field Gesamtaufträge/ Service Operations, Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Techem und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Service Field Gesamtaufträge/ Service Operations, Voll-/Teilzeit (m/w/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Optimierungsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
Coaching-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Techem zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter Service Field Gesamtaufträge/ Service Operations, Voll-/Teilzeit (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Techem.