Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte zur Weiterentwicklung unseres Kundenportals und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Faires Gehalt ab € 60.000,- und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenportals und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
SUPER AUFGABEN
- Technische Projektleitung der Weiterentwicklung und internationalen Einführung unseres Kundenportals
- Planung und Koordination von Projekten, Releases und Rollouts mit internationalen und nationalen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
- Analyse und Übersetzung technischer sowie fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen und technische Konzepte
- Verantwortung für Projektplanung, Priorisierung, Ressourcen, Risiken sowie die termingerechte Umsetzung
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Entwicklungspartner inklusive Kontrolle von Aufwand, Fortschritt und Ergebnissen
- Begleitung von Tests, Releases und Rollouts
- Kontinuierliche Optimierung des Kundenportals hinsichtlich Funktionalität, Performance und Benutzerfreundlichkeit
- Monitoring von Projektfortschritt und Qualität sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder
SUPER VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement, Softwarearchitektur oder einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung in der Umsetzung von Web-, Portal- oder Digitalisierungsprojekten
- Verständnis von Webtechnologien, Schnittstellen und Systemintegrationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams und externen IT-Dienstleistern
- Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie gängigen Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von rund 20%
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
- Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
- Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
- Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
- Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
- Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
- Faires Entgelt: Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Internationaler technischer Projektleiter / Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Techem
Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie dem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ und der Techem Academy, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem sorgt Techem für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch zahlreiche Benefits, darunter ein aktives Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internationaler technischer Projektleiter / Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Techem bewerben
Viele Unternehmen, wie Techem, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler technischer Projektleiter / Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Techem und die ausgeschriebene Position Internationaler technischer Projektleiter / Product Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Techem an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
