Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft Voll- o. Teilzeit (m/w/d)
Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

Dortmund Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Techem

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Projektmanagement in der TGA-Immobilienwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Techem, führendes Unternehmen für Digitalisierung der Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich TGA, Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
  • Ganzheitliches Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen
  • Selbstständige Planung und Realisierung von Meilensteinen, Einhaltung von Projektbudgets und Terminplänen
  • Verantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern
  • Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung – im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten

Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner/in mit dem Schwerpunkt TGA
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen
  • Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
  • Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit
  • Flexibilität und Mobilität innerhalb deines Bundeslandes
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Team:

  • Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
  • Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
  • Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse
  • Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch – digital und physisch

Super Atmosphäre:

  • Digital "Welcome call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägiges Onboarding-Event, individuelle Einarbeitungspläne und Job-Shadowing
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung, kreative Freiheit sowie freundliche Kollegen, die Unterstützung bieten

Arbeiten bei Techem bedeutet:

  • Arbeiten für eines der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Du- und Unternehmenskultur
  • Regelmäßige digitale Kommunikationsformate von der Unternehmensführung
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, eigener Firmenlaptop, Reisekostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem:

  • Freiheit zur Entwicklung deiner eigenen Kreativität und Fähigkeiten
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Entwicklung sowohl als Fachkraft als auch als Führungskraft
  • Systematisches Entwicklungsprogramm "STEP" oder ein abwechslungsreiches Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"

Für unsere Mitarbeiter:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung sowie kostenloses Wasser, Fair-Trade-Kaffee und Tee an allen Standorten
  • Exzellente Verkehrsanbindungen zum Hauptsitz in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate
  • Techem-Leasingfahrrad, aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, reduzierte Fitnessangebote, kostenlose Mitarbeiterberatung)
  • Vorteile durch Teilnahme am "Corporate Benefits"-Programm

Die besten Möglichkeiten, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten:

  • Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden
  • Spielraum für die Entwicklung von Ideen zur Förderung der Energiewende
  • Gutes Networking und ein kooperatives Arbeitsumfeld für gemeinsamen Erfolg und Synergien
  • Ein Werteverständnis, das von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Engagement geprägt ist.

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft Voll- o. Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Techem

Techem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und ehrliche Unternehmenskultur pflegt, die von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Techem seinen Mitarbeitern die Freiheit, ihre Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, während sie an zukunftsweisenden Projekten zur Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gesundheitsmanagement und einer Vielzahl von Benefits, die das Arbeiten bei Techem besonders attraktiv machen.
Techem

Kontaktperson:

Techem HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Ausschreibung
Vergabe
Energieversorgungsanlagen
Budgetüberwachung
Qualitätssicherung
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Fließende Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Technische Zeichnung
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagements in der TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern verdeutlichen. Zeige, wie du Meilensteine erreicht und Budgets eingehalten hast.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die Zufriedenheit zu gewährleisten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur offenen Kommunikation beiträgst.

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Standort: Dortmund
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