Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende pharmazeutische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Verantwortung in herausfordernden Projekten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Fließendes Deutsch und Bereitschaft, ab September 2026 zu starten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Prozessengineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Techfirm Engineering sucht einen Pharmaceutical Project Engineer (m/w/d), um unser Industrial Services Team im deutschsprachigen Teil der Schweiz zu verstärken.
Wenn Sie über einen starken Hintergrund in der Verfahrenstechnik verfügen und leidenschaftlich daran interessiert sind, pharmazeutische und biotechnologische CAPEX-Projekte in GMP-regulierten Umgebungen zu leiten, ist diese Gelegenheit für Sie.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Koordinieren von pharmazeutischen und biotechnologischen CAPEX-Projekten von den Konzept-/Entwurfsphasen bis hin zur Inbetriebnahme, Qualifizierung und operativen Übergabe.
- Verwalten des Projektumfangs, Zeitplans, Budgets, Risiken und Ergebnisse, während die Übereinstimmung mit Qualitäts- und GMP-Anforderungen sichergestellt wird.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Prozess, Produktion, QA, Validierung, Lieferanten und externen Partnern fungieren.
- Technische Diskussionen vorantreiben und Ingenieurteams mit Ihrem Fachwissen in der Verfahrenstechnik unterstützen.
- Technische Dokumentationen einschließlich URS, Spezifikationen, Entwurfsunterlagen und Ingenieurdokumente überprüfen und genehmigen.
- Koordinieren und Nachverfolgen von FAT/SAT-Aktivitäten, Geräteimplementierung und Inbetriebnahmeaktivitäten.
- Unterstützen von Inbetriebnahme-Qualifizierung (CQ)-Aktivitäten und sicherstellen, dass ein erfolgreicher Übergang zu den Operationen erfolgt.
- Risiken identifizieren, Änderungen verwalten und eine effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sicherstellen.
- Sicherstellen der Einhaltung von GMP, regulatorischen Anforderungen und Unternehmensstandards während des gesamten Projektlebenszyklus.
Was wir suchen:
- 5–10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Pharma- oder Biotech-Branche.
- Starker Hintergrund in der Verfahrenstechnik innerhalb von GMP-regulierten Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von CAPEX-Projekten in der Pharma-, Biotech- oder Lebenswissenschaftsbranche.
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Projektteams und der Koordination externer Lieferanten.
- Gutes Verständnis von Prozessanlagen, Versorgungsanlagen, Fertigungsprozessen und Facility-Schnittstellen.
- Erfahrung mit FAT/SAT, Inbetriebnahme, Qualifizierung und Projektübergabe.
- Fähigkeit, technische Lösungen zu verstehen und herauszufordern, während die Projektziele beibehalten werden.
- Starke organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließendes Deutsch (obligatorisch).
- Fähigkeit, im September 2026 zu beginnen.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
Warum Techfirm?
- Schweizer Hauptsitz, multikulturelle Umgebung, die Zusammenarbeit, Respekt und berufliches Wachstum fördert.
- Arbeiten an hochwirksamen pharmazeutischen und biotechnologischen CAPEX-Projekten in der ganzen Schweiz.
- Übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Projekte mit echtem technischem und managerialem Verantwortungsbereich.
- Eng mit Beratern, Kunden und internationalen Projektteams zusammenarbeiten.
- Starker Fokus auf Karriereentwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Bitte beachten Sie: Nur deutschsprachige Kandidaten mit gültiger Schweizer/EU/EFTA-Arbeitsgenehmigung können berücksichtigt werden.
Project engineer (M/W/D) Arbeitgeber: TechFirm Engineering
Techfirm Engineering in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig spannende Karrierechancen im Bereich Talentakquise bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Life Sciences- und Ingenieurbranche mitzuwirken.
