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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets d'infrastructure et piloter des équipes vers le succès.
- Arbeitgeber: TechFirm, une société de conseil innovante en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: CDI, événements originaux, et un suivi personnalisé pour votre développement.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur technologique.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 ans d'expérience en gestion de projet infrastructure et bonnes connaissances techniques.
- Andere Informationen: Participez à des tech'talks et découvrez la vanlife avec le Tech'Van.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Qui sommes-nous
?
Depuis notre création en 2015, TechFirm, société de conseil Suisse est plus qu\’une simple entreprise. Nous sommes une centaine d\’esprits libres, répartis entre Genève, Zurich et Marseille, travaillant ensemble pour révolutionner les systèmes d\’informations de nos clients bancaires, industriels ou encore étatiques.
Afin de renforcer notre client Genevois, nous recrutons un
Chef de projet Infrastructure.
Missions:
- Analyser les objectifs des projets et proposer des solutions et stratégies adaptées avec les responsables métiers.
- GĂ©rer la planification de plusieurs projets/streams.
- Piloter et suivre l\’avancement des tâches.
- Définir et ordonnancer les activités (estimation de charges, budgétisation, maîtrise des coûts, suivi des écarts).
- Assurer le reporting et la documentation liée à la gouvernance projet.
- Communiquer sur l\’avancement et les résultats.
- Conduire le changement auprès des équipes et parties prenantes.
- Capacité à mettre en oeuvre des pratiques Agile.
Profil recherché:
- Minimum
10 ans d\’expérience
en tant que Chef de projet Infrastructure. - Très bonnes connaissances des
environnements de production
(réseau, systèmes, etc.) et des principes associés (sites de production, DRP, UAT). - Expérience de gestion de projet et de déménagement de Datacenter.
- Maîtrise des principes de continuité informatique.
- Bonnes connaissances des traitements de production applicative et de leurs contraintes.
- Connaissance générale des architectures techniques liées à la production IT.
Conditions du poste
Genève
CDI
Démarrage dès que possible
Français courant / Anglais B2
Pourquoi choisir TechFirm
?
TechFirm s\’investit auprès des acteurs locaux et associatifs (Sponsor des DevOps Days, JavaUser Group, Meet Up, Glisse en cœur ou encore Les Sommets).
Rejoindre TechFirm, c\’est bénéficier d\’un vrai suivi grâce à une équipe dédiée à l\’accomplissement de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d\’un ADN unique qui vous place au centre de l\’organisation.
Prenez les clés du Tech\’Van pour découvrir la vanlife,
Participez à des évènements originaux,
Partagez vos connaissances lors de tech\’talk innovants.
- Gardez l\’esprit libre. TechFirm
Chef de projet d\'infrastructure Arbeitgeber: TechFirm Information Systems
Kontaktperson:
TechFirm Information Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet d\'infrastructure
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich bei TechFirm vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung als Chef de projet d'infrastructure hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen über Infrastrukturprojekte in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass TechFirm sieht, wie engagiert du bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an TechFirm und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet d\'infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du zu uns passt und nicht nur eine Standardbewerbung abschickst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechFirm Information Systems vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Ziele und Herausforderungen der Projekte, die du leiten wĂĽrdest, genau verstehen. Recherchiere ĂĽber TechFirm und deren Kunden, um zu zeigen, dass du die Branche und die BedĂĽrfnisse ihrer Klienten kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung von Agile-Praktiken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur bei TechFirm zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
