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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die QA-Strategie und koordiniere Testaktivitäten in einem komplexen Umfeld.
- Arbeitgeber: Schweizer Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankensektors durch effektive Testmanagement-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Agile-Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Schweizer Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Testmanager, um die Testaktivitäten in einer komplexen Umgebung zu koordinieren. Sie werden die QA-Strategie leiten, Testkampagnen verwalten und mit Engineering-Teams zusammenarbeiten.
Kandidaten sollten über mindestens 8 Jahre Erfahrung, starke Testfähigkeiten und Kenntnisse in agilen Methoden verfügen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch sind erforderlich, ebenso wie ein fundiertes Verständnis von Software-Testpraktiken und -tools wie Jira und Confluence.
Senior Test Manager – Banking QA Leader (Agile, Automation) Arbeitgeber: TechFirm Information Systems
Kontaktperson:
TechFirm Information Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Manager – Banking QA Leader (Agile, Automation)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testmanagern und QA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Testmanager übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Agile-Methoden und Automatisierung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um mehr über neue Tools und Trends im Bereich Softwaretests zu lernen. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Manager – Banking QA Leader (Agile, Automation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Testmanagement und in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams hervor. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Sprich unsere Sprache: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Englisch- und Französischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist, um uns von deinen Kommunikationsfähigkeiten zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechFirm Information Systems vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Test Managers vertraut. Informiere dich über die Beratungsfirma, ihre Projekte und wie sie Agile Methoden umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner 8-jährigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Testkampagnen geleitet oder QA-Strategien entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis von Tools und Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Testaktivitäten zu koordinieren und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
