Scrum Master

Scrum Master

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TechFlow, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Softwareentwicklungsteam und fördere kontinuierliche Verbesserung.
  • Unternehmen: TechFlow, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor.
  • Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, 401k mit Arbeitgeberbeitrag, umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung für das Verteidigungsministerium.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und aktuelle Agile-Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Tech Flow is seeking an experienced

Scrum Master to support a mission-critical Do D software development and modernization program in Montgomery, AL.

This program delivers software development and technical support services to sustain, enhance, and optimize a critical customer system through the delivery of secure, scalable, and maintainable software solutions.

The Scrum Master will play a key role in enabling Agile delivery practices, supporting continuous improvement, and helping a cross-functional team successfully execute modernization initiatives.

As the Scrum Master, you will serve as the Agile servant leader for a cross-functional software development team, ensuring Agile principles and Scrum practices are consistently applied throughout the software development lifecycle.

You will facilitate Agile ceremonies, remove impediments, foster collaboration between the development team and Government Product Owner, and promote continuous improvement while supporting the successful delivery of mission-critical software capabilities.

  • Keq Responsibilities
  • Serve as the Scrum Master for an Agile software development team supporting customer modernization initiatives.
  • Facilitate all Scrum ceremonies, including Daily Stand-ups, Sprint Planning, Release Planning, Sprint Reviews, and Sprint Retrospectives while ensuring established timeboxes are maintained.
  • Coach the team on Agile principles, Scrum framework, and continuous improvement practices.
  • Collaborate closely with the Government Product Owner to refine, prioritize, and maintain the Product Backlog.
  • Ensure Product Backlog Items (PBIs) are well-defined, prioritized, and ready for sprint execution.
  • Enforce adherence to the team’s Definition of Ready (Do R) and Definition of Done (Do D).
  • Remove obstacles that impede team progress and proactively resolve or elevate issues to appropriate stakeholders.
  • Maintain sprint metrics, burndown charts, velocity tracking, team capacity planning, and impediment logs.
  • Generate Agile dashboards, reports, and performance metrics using Government‑approved Agile management tools.
  • Support transparency by communicating sprint progress, risks, dependencies, and blockers to Government and program leadership.
  • Encourage collaboration across software engineering, Dev Sec Ops, testing, database administration, and technical documentation teams.
  • Promote Agile maturity through coaching, mentoring, and continuous process improvement.
  • Support technical meetings and Scrum ceremonies to maintain high levels of team participation and engagement.
  • Ensure compliance with contract requirements, Agile processes, and program reporting requirements.

Requirements

  • Bachelor’s degree (or equivalent experience) in Computer Science, Information Technology, Engineering or related field.
  • Minimum 3 years of experience serving as a Scrum Master on DOD software development programs.
  • Current Agile certification such as: Certified Scrum Master (CSM), SAFe Agilist (SA) or PMI Agile Certified Practitioner (PMI‑ACP). (Certification must remain current throughout employment).
  • Demonstrated experience facilitating Agile software development teams in a Scrum environment.
  • Proficiency with Government‑approved Agile management tools such as Jira, Azure Dev Ops, or similar platforms.
  • Experience creating automated Agile reports, dashboards, and performance metrics.

Strong understanding of Agile methodologies, Scrum framework, software development lifecycle (SDLC), and Dev Sec Ops concepts.

  • Excellent facilitation, communication, leadership, conflict resolution, and organizational skills.
  • Active Secret Security Clearance.
  • Preferred Qualifications
  • Experience supporting U. S. Air Force software modernization programs.
  • Familiarity with the Do D Software Acquisition Pathway (SWP).
  • Experience working within secure cloud environments, including AWS.
  • Knowledge of CI/CD pipelines and Dev Sec Ops practices.
  • Experience supporting distributed or geographically dispersed Agile teams.
  • Familiarity with Government software delivery reporting and performance metrics.

Benefits

  • Employee stock ownership plan (ESOP) – Pride in being an employee-owner and annual employer contribution (per plan guidelines)
  • 401k plan with Roth option.
  • Eligibility for an employer match.
  • Immediate vesting
  • Paid time off
  • Holidays – 11 paid holidays per year
  • Comprehensive medical, dental, and vision plans
  • Company‑paid Life & AD&D insurance plan
  • Employee Assistance Program
  • Wellness Resources
  • Company‑paid training and development program

• Voluntary benefits include

  • Life & AD&D Insurance for employee, spouse, and children
  • Short‑term and long‑term disability (per plan guidelines)
  • Legal Shield and Identity Theft protection plans
  • Pet Insurance
  • #J-18808-Ljbffr

Scrum Master Arbeitgeber: TechFlow, Inc.

TechFlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Softwareentwicklungsprojekten für das Verteidigungsministerium in Montgomery, AL, mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Agile-Praktiken und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine kollaborative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich eines Mitarbeiterbeteiligungsplans und umfassender Gesundheitsleistungen, was TechFlow zu einem erstklassigen Arbeitsplatz macht.

TechFlow, Inc.

Kontaktdaten:

TechFlow, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei TechFlow, Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie TechFlow, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master mit Bravour zu bestehen

Scrum Master
Agile Methoden
Scrum Framework
Facilitation von Scrum-Zeremonien
Coaching und Mentoring
Produkt-Backlog-Management
Jira

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TechFlow, Inc. und die ausgeschriebene Position Scrum Master zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechFlow, Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von TechFlow, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.