Wir suchen sie als Lüftungsmonteur (m/w/d) Am Standort Offenbach
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.500 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
- Familiäres Miteinander in einem teamorientierten und offenen Arbeitsumfeld
- Persönliche Betreuung
- Spannende Herausforderungen und fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Überlassung eines Dienstfahrzeuges
- Eine moderne, technisch hochwertige Ausstattung
Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:
- Installation, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen an den Endkunden
- Einsätze im Kunden- und Notdienst
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Lüftungstechnik oder vergleichbarem
- Versiert in MSR
- Fundierte Elektrokenntnisse
- Fundierte Kenntnisse über VRV/VRF-Anlagen, Kaltwassersätze und Lüftungsanlagen
- Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten mit einem höflichem und verbindlichen auftreten
- Montagebereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
- Führerschein Kl. 3 oder B
#J-18808-Ljbffr
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) SchwerpunktKlimatechnik in Darmstadt Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
