Das übernehmen Sie
- Eigenständige Projektierung von elektrotechnischen Anlagen (ELT) bei Neubauten
- Erstellung von Plänen und Zeichnungen für komplexe Projekte im Wohnungsbau sowie bei öffentlichen Einrichtungen
- Planung und Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI
- Sorgfältige Kalkulation und Bemessung gebäudetechnischer Anlagen nach geltenden DIN-Normen und Eurocodes
- Anfertigung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Architekten, Fachplanern und weiteren Gewerken
Damit überzeugen Sie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung in der Planung von ELT-Anlagen, z. B. als Fachplaner TGA / Techniker oder Meister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in gängiger Berechnungssoftware (liNear, Plancal Nova, Caneco, MS Office oder vergleichbare)
- Sicheres Handling in CAD-Programmen (Revit, EPLAN oder AutoCAD)
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Das spricht für uns
- Attraktive Vergütung:Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage.
- Modernes Arbeitsumfeld:Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kolleg:innen.
- Flexible Arbeitszeiten:Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel.
- Teamgeist:Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander.
- Weiterbildung:Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme.
- JobRad-Leasing:Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.
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Planungsingenieur TGA (m/w/d) Elektrotechnik – Konstruktion, Projektmanagement, IT in Dresden Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
