Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste digitale Anwendungen im Einzelhandel und gib wertvolle Verbesserungsvorschläge.
- Unternehmen: STAFFTIGER – dein Partner für flexible Projektvermittlung.
- Vorteile: 17,00 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Erweitere deine Skills und vernetze dich in der Testing-Community.
- Warum dieser Job: Sammle Erfahrungen im digitalen Testing und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Grundkenntnisse in digitalen Anwendungen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Als Digitaler Anwendungstester in Lörrach testest du vielfältige digitale Anwendungen für den Einzelhandel.
STAFFTIGER vermittelt dich projektweise als Personaldienstleister an verschiedene Einzelhandelsunternehmen.
Du prüfst Shopping-Apps und digitale Services auf ihre Funktionstüchtigkeit.
Der Gelegenheitsjob bietet dir maximale Flexibilität bei der Projektauswahl.
Du sammelst vielseitige Erfahrungen im digitalen Testing-Bereich.
- Branche
- Einzelhandel
- Jobarten
- Gelegenheitsjob
- Personalart
- Digitaler Anwendungstester (m/w/d)
- Aufgaben
- Teste digitale Einzelhandelsanwendungen auf verschiedenen Plattformen.
- Führe funktionale Tests nach vorgegebenen Testfällen durch.
- Überprüfe die Benutzerfreundlichkeit und Navigation der Anwendungen.
- Dokumentiere Testergebnisse in strukturierten Berichten.
- Test auf verschiedenen Geräten und Betriebssystemen.
- Gib Verbesserungsvorschläge aus Anwendersicht.
- Kommuniziere Testergebnisse klar an die Projektverantwortlichen.
- Überprüfe Barrierefreiheit digitaler Anwendungen.
- Kontrolle von mehrsprachigen Versionen.
- Teste die Integration von Social‑Media‑Funktionen.
- Überprüfung von Teilen‑Funktionalitäten.
- Kontrolliere die Funktionalität von Druckfunktionen und PDF‑Exporten.
- Überprüfe Offline‑Verfügbarkeiten.
- Anforderungen
- Mindestens 18 Jahre alt und in Lörrach oder Umgebung wohnhaft.
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Gute Deutschkenntnisse für verständliche Testberichte.
- Besitz eines Smartphones und/oder Tablets.
- Flexibilität für projektweise Einsätze.
- Gewissenhaft arbeiten und strukturiert dokumentieren.
- Interesse an digitalen Technologien.
- Systematisches Vorgehen beim Testen.
- Aufmerksamkeit beim Erkennen von Fehlern.
- Probleme klar beschreiben können.
- Selbstorganisation für projektbasiertes Arbeiten.
- Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Projekte.
- Zuverlässigkeit auch bei kurzfristigen Projekten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Arbeitszeiten
Gelegenheitsjob mit projektbasierter Arbeitszeit.
Projekte variieren zwischen einigen Stunden bis mehreren Tagen.
Flexible Zeiteinteilung nach Projektvorgaben.
Keine festen Arbeitszeiten – projektabhängig.
Zusammenfassung
Stundenlohn von 17,00Euro für deine Testarbeit.
Projektbasierte Arbeit ohne langfristige Bindung.
Du wählst Projekte nach deiner Verfügbarkeit.
STAFFTIGER organisiert professionelle Projektvermittlung.
Einarbeitung in verschiedene Testmethoden.
Vielfältige Projekte aus unterschiedlichen Retail‑Bereichen.
Du erweiterst kontinuierlich deine Testing‑Skills.
Networking in der Testing‑Community.
#J-18808-Ljbffr
Gelegenheitsjob: Digitaler Anwendungstester (m/w/d) für Lörrach – 17,00 € / Stunde Arbeitgeber: Techknight
STAFFTIGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Customer Journey Tester in Butzbach flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Du profitierst von einer fairen Bezahlung von 17,50 € pro Stunde und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Analyse von Kundenreisen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert strategisches Denken und bietet dir wertvolle Einblicke in die Optimierung von Nutzererfahrungen, während du gleichzeitig deine Arbeitszeiten selbst gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gelegenheitsjob: Digitaler Anwendungstester (m/w/d) für Lörrach – 17,00 € / Stunde erhalten könntest
✨Kenne die lokalen Hotspots
Im Einzelhandel gibt's oft Minijobs, die nicht unbedingt online ausgeschrieben werden. Mach einen Rundgang in deiner Umgebung und schau, in welchen Läden du Infos über offene Stellen findest. Vergiss nicht, dein charmantestes Lächeln mitzubringen – das kann oft den Unterschied machen!
✨Lerne die Branche kennen
Besuche lokale Märkte oder Einzelhandelsmessen in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch einen Eindruck von den aktuellen Trends im Einzelhandel gewinnen. Networking ist hier der Schlüssel – sprich die Verkäufer an und frag nach möglichen Minijob-Aushilfen.
✨Nutze unsere Plattform
Schau auf unserer Webseite nach Minijob-Angeboten im Einzelhandel. Wir haben einige tolle Stellenanzeigen für dich, die vielleicht perfekt zu deinem aktuellen Lebensstil passen. Und ganz ehrlich, einfacher geht's nicht!
✨Zeige deine Flexibilität
Im Einzelhandel sind flexible Arbeitszeiten oft ein großer Pluspunkt. Mach klar, dass du bereit bist, in Stoßzeiten oder am Wochenende zu arbeiten. Bei einem Minijob-Aushilfe sehen Arbeitgeber gerne Bewerber, die sich anpassen können – das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelegenheitsjob: Digitaler Anwendungstester (m/w/d) für Lörrach – 17,00 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kundennähe zeigen!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und welche Erfahrungen du vielleicht schon in diesem Bereich hast. Zeig, dass du ein offenes Ohr für die Wünsche und Fragen der Kunden hast!
Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben:Minijob-Aushilfen werden oft in Stoßzeiten gebraucht, also sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Flexibilität zeigt. Gibt es Zeiten, die du besonders gut abdecken kannst? Erwähne auch, wenn du gern im Team arbeitest. Das ist im Einzelhandel super wichtig!
Einfache, klare Gestaltung:Dein Lebenslauf sollte einfach und übersichtlich sein. Nutze eine klare Gliederung und eine gut lesbare Schriftart. Das macht es für die Personaler bei Techknight leichter, die Infos schnell zu erfassen, gerade wenn sie viele Bewerbungen sichten müssen.
Engagement und Motivation sichtbar machen:Bei einem Minijob ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert und engagiert an die Arbeit gehst. In deinem Anschreiben kannst du erläutern, warum du gerade bei Techknight arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du zum Team beitragen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techknight vorbereitet
✨Mach dich mit Produktauswahl vertraut
Im Einzelhandel ist es wichtig, dass du die Produkte, die das Unternehmen verkauft, gut kennst. Schau dir die gängigsten Artikel bei Techknight an und überlege dir, wie du sie einem Kunden vorstellen würdest. Das zeigt, dass du Interesse und Verständnis für die Produkte hast.
✨Kundenservice-Situationen durchspielen
Bereite dich darauf vor, typische Kundenfragen zu beantworten oder sogar Szenarien nachzuspielen, wie du mit schwierigen Kunden umgehen würdest. In einem Minijob ist Serviceorientierung entscheidend, und wenn du mit echten Kundensituationen glänzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In deiner Rolle als Minijob-Aushilfe kann es sein, dass du verschiedene Aufgaben übernimmst, von der Beratung bis zur Kassenbetreuung. Verdeutliche, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das unterstreicht deine Vielseitigkeit und Einsatzwilligkeit.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Einzelhandel lebt von guter Zusammenarbeit im Team. Erzähle vielleicht eine kurze Anekdote aus einer früheren Arbeit oder praktischen Erfahrung, wo Teamarbeit für den Erfolg entscheidend war. Zeige, dass du die kommunikative Art zu arbeiten schätzt und Freude daran hast, anderen zu helfen.
