Gesucht: Service-Vertriebstechniker – Automatisierungstechnik (m/w/d)

Gesucht: Service-Vertriebstechniker – Automatisierungstechnik (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von innovativen Automatisierungslösungen und technische Beratung für Kunden weltweit.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das sich dem Umweltschutz durch Wasseraufbereitung widmet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und umfangreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz eines wertvollen Rohstoffs bei und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Was Sie erwartet:

  • Aktiver Vertrieb von Service-Leistungen und Produkten im Bereich Automatisierungslösungen
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Service-Angeboten
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Technische Beratung sowie umfassende Unterstützung unserer weltweiten HUBER-Tochtergesellschaften im Bereich Service-Automatisierungslösungen
  • Identifikation und Umsetzung von Produkt- und Prozessoptimierungspotenzialen
  • Fachliche Unterstützung eingesetzter HUBER-Servicetechniker – bei Bedarf auch bei Kunden vor Ort
  • Mitwirkung bei der Ermittlung von Marktpotenzialen und Ableitung von gezielten Marktbearbeitungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung samt Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Abwassermeister (m/w/d)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
  • Praktische und theoretische Kenntnisse von Last-, Steuer- und Sicherheits-Schaltkreisen
  • Know-how im Hinblick auf die Normen der Elektrotechnik: VDE, DIN EN ISO und DGUV
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit sowie hohe Vertriebsorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
  • #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
  • Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
  • Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
  • Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
  • Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
  • HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.

Kontakt:
HUBER SE
Frau Krauser
Industriepark Erasbach A1
D-92334 Berching
Tel.: +49 8462 201-142
personal@huber.de
https://karriere.huber.de/

Gesucht: Service-Vertriebstechniker – Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Techknight

STAFFTIGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Customer Journey Tester in Butzbach flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Du profitierst von einer fairen Bezahlung von 17,50 € pro Stunde und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Analyse von Kundenreisen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert strategisches Denken und bietet dir wertvolle Einblicke in die Optimierung von Nutzererfahrungen, während du gleichzeitig deine Arbeitszeiten selbst gestalten kannst.

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Kontaktdaten:

Techknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Service-Vertriebstechniker – Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Techknight und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Techknight interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Service-Vertriebstechniker – Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertrieb von Service-Leistungen
Erstellung und Kalkulation von Angeboten
Technische Beratung
Kenntnisse in Automatisierungslösungen
Umsetzung von Produkt- und Prozessoptimierungen
Umgang mit technischen Zeichnungen
Kenntnisse in Last-, Steuer- und Sicherheits-Schaltkreisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Techknight unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Techknight!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techknight vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Techknight beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!