Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktions- und Abfüllanlagen für Kleb- und Dichtstoffe im 3-Schichtbetrieb
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen
Unterstützung bei der Umsetzung von Umbauten, Modernisierungen und technischen Verbesserungsmaßnahmen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im digitalen Instandhaltungssystem
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, sowie zur Teilnahme an einer wochenweisen Rufbereitschaft
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
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Elektroniker / Reparatur / Betriebstechnik (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
