Das erwartet Sie
- Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur des Unternehmens (Hard- und Software) mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Server- und Clientsystemen und IT-Gerätetechnik
- IT‑Support und Systembetreuung im Umfeld verkehrstechnischer Anwendungen
- Projektmitarbeit bei Systemeinführungen und -modernisierungen
- Sicherstellung von Arbeits‑, IT‑Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich IT, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise auch in der Projektumsetzung
- Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Einsatzumgebungen wie Büro, Werkstätten, Fahrzeuge (KOM, Straßenbahn) und im Streckennetz der JNV und JES
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
- Hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in spezialisierte Hard- und Softwarelösungen
- Besitz der Führerscheinklasse B, idealerweise auch C
- Teamfähigkeit sowie Erfahrung oder Interesse an der Mitarbeit in wechselnden Projektarbeitsgruppen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Interesse an technischen Aufgabenstellungen
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Distanzarbeit
- Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des BetrieblichenGesundheitsmanagements
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemtechniker / IT-Systembetreuer mit Schwerpunkt Verkehrstechnik (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur in Jena Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
