Unsere Kälte- und Energieanlagen laufen – und du sorgst dafür, dass das so bleibt? Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst Technik und Abläufe im Blick und schätzt eine Tätigkeit an einem festen Standort in Geldern-Pont ohne Außendienst? Dann passt du gut zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Für ein Unternehmen in der Lebensmittelbranche ist Qualität selbstverständlich – nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch in der Technik. Modernste Leit- und Automatisierungstechnik regelt unsere gesamte Produktion, versorgt durch ein modernes Energiemanagement. Und dabei haben wir immer Nachhaltigkeit, Umwelt- und Tierschutz im Fokus.
Wir bieten dir:
- Persönliche Ansprechpartner
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Mitarbeiter können unsere Produkte zu Großhandelspreisen erwerben
- Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungen
- Fester Arbeitsort in Geldern-Pont, kein Außendienst
Das sind deine Aufgaben:
- Wartung, Prüfung und Überwachung unserer CO₂- und NH₃-Kälteanlagen
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs unserer Heizungszentrale und Blockheizkraftwerke
- Störungsanalyse und Behebung technischer Fehler
- Kontrolle der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Prüfarbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit industriellen Kälteanlagen, idealerweise CO₂ oder NH₃
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständigem Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
