Branche
IT & Technik
Jobarten
Studentenjob
Personalart
IT-Office-Helfer (m/w/d)
Aufgaben
- Support bei Microsoft Office-Anwendungen
- Hilfe bei Excel-Formeln und Makros
- Word-Formatierungen unterstützen
- PowerPoint-Präsentationen optimieren
- Outlook-Konfiguration
- OneDrive und SharePoint-Support
- Teams-Unterstützung
- Office-365-Hilfe
- Vorlagen-Erstellung
Weitere Tätigkeiten
- Office-Schulungen für Mitarbeiter
- Erstellung von Anleitungen
- Optimierung von Office-Workflows
- Makro-Programmierung
- Template-Management
- Trouble-Shooting bei Office-Problemen
- Migration auf neue Office-Versionen
- Best-Practice-Beratung
Anforderungen
- Student bevorzugt oder 18+ Jahre
- sehr gute Office-Kenntnisse
- Excel-Expertise
- Erfahrung mit Office 365
- Deutschkenntnisse sehr gut
- didaktische Fähigkeiten
- Geduld beim Erklären
- Kommunikationsstärke
Skills
- Ausgeprägte Office-Kompetenz
- Vermittlungsfähigkeit
- Kundenorientierung
- strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kreativität bei Lösungen
- Geduld
- technisches Verständnis
Arbeitszeiten
Studienkompatibel, 8-15 Stunden wöchentlich, flexible Zeiten, angepasst an Vorlesungen, meist nachmittags, zwischen 13:00 und 18:00 Uhr, keine Wochenenden, vorausschauende Planung, auch Homeoffice-Anteil möglich.
Deine Vorteile
- 17,90 € Stundenlohn
- flexible Zeiteinteilung
- Office-Expertise ausbauen
- moderne Office-Umgebung
- professionelles Setting
- nettes Büroteam
- alle Tools vorhanden
- Referenz für CV
- Weiterentwicklung
- langfristige Perspektive
- CALUMA ist dein Partner
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Studentenjob: IT-Office-Helfer (m/w/d) für Mettmann – 17,90 € / Stunde Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
