Techniker für Gebäudeautomation / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
München unbefristet Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bei SAUTER gestalten Sie Zukunft Wir entwickeln intelligente Gebäudelösungen, die Menschen verbinden und Ressourcen schonen. Dabei treiben wir innovative Systeme für Gebäudeautomation sowie smarte Software voran - für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Mehr als 1.700 Kolleg*innen arbeiten bundesweit daran, Lebensräume von morgen zu gestalten. Freuen Sie sich auf Perspektiven mit Zukunft und Aufgaben mit echtem Impact. Als Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d) am Standort München bringen Sie Ihre Expertise in die Inbetriebnahme und Programmierung moderner Gebäudeautomationslösungen ein.
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme & Systemstart: Eigenverantwortliches Inbetriebnehmen von Gebäudeautomations- und HLK-Anlagen in Neu- und Bestandsbauten.
- Programmierung & Konfiguration: Anwenden fachspezifischer Software zur Steuerung und Umsetzung der Anlagen gemäß Projekt-Guidelines (PGL).
- Qualitäts- & Sicherheitsmanagement: Effizientes Ausführen aller Arbeiten unter Einhaltung technischer Richtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliches Prüfen von Leistungsumfängen zur Identifizierung von Optimierungs- und Ergänzungspotenzialen.
- Kundenbetreuung & Service: Bedarfsgerechte Betreuung der Kunden vor Ort - bei Notwendigkeit mit flexiblen Einsatzzeiten und regionaler Anpassung.
- Dokumentation & Nachbereitung: Lückenloses Führen von Inbetriebnahme-Ordnern, Bautagebüchern und Erstellen der Inbetriebnahmedokumentation.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbares - gerne auch staatl. geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in
- Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen, der MSR-Technik oder im technischen Service
- IT- und Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office und bestenfalls erste Erfahrungen mit spezifischer Prüf- und Diagnose-Software
- Motivation: Interesse an Digitalisierung, Energieeffizienz und modernen Systemlösungen in Gebäuden
- Arbeitsweise und Auftreten: Eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamorientierung, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Wir arbeiten regional. Das heißt, keine Montage und abends zu Hause sein
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Arbeitsstationen
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus
- Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy
- Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
- JobRad® leasen und steuerlich profitieren
- Steuerfreier Zuschuss für AralCard, D-Ticket, Wellpass oder JobRad®
- Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken
Bei SAUTER gestalten Sie Zukunft Wir entwickeln intelligente Gebäudelösungen, die Menschen verbinden und Ressourcen schonen. Dabei treiben wir innovative Systeme für Gebäudeautomation sowie smarte Software voran - für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Mehr als 1.700 Kolleg*innen arbeiten bundesweit daran, Lebensräume von morgen zu gestalten. Freuen Sie sich auf Perspektiven mit Zukunft und Aufgaben mit echtem Impact.
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Wir suchen: Techniker für Gebäudeautomation / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) in München Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
