Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Shopping-Apps auf Barrierefreiheit und sorge für digitale Inklusion.
- Unternehmen: STAFFTIGER, ein Unternehmen mit Fokus auf gesellschaftliche Relevanz.
- Vorteile: 18,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Schulungen inklusive.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und flexible Planung der Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Barrierefreiheit bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Sensibilität für Inklusion sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8 - 12 € pro Stunde.
Bei STAFFTIGER in Bergisch Gladbach testest du Shopping-Apps auf Barrierefreiheit und Zugänglichkeit.
Du stellst sicher, dass Apps für alle Nutzergruppen zugänglich sind.
Der Nebenjob bietet dir sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
Du arbeitest mit Accessibility-Standards und -Tools.
Deine Tests tragen zu inklusiveren digitalen Lösungen bei.
- Branche: Einzelhandel
- Jobarten: Nebenjob
- Personalart: Accessibility-Tester (m/w/d)
- Aufgaben
Deine Hauptaufgabe ist das Testen von Einzelhandels-Apps auf Barrierefreiheit.
Du prüfst die Bedienbarkeit mit Screenreadern und Sprachausgabe.
Dabei testest du die Konformität mit WCAG-Richtlinien und Accessibility-Standards.
Du überprüfst Kontraste, Schriftgrößen und Farbgestaltung auf Zugänglichkeit.
Die Testung der Tastaturnavigation ohne Maus gehört zu deinen Aufgaben.
Du dokumentierst Barrieren und gibst Empfehlungen zur Verbesserung.
Du testest die Verständlichkeit von Alt-Texten für Bilder.
Die Überprüfung von Formular-Labels und Fehlermeldungen für Screenreader fällt in deinen Bereich.
Du prüfst die Bedienbarkeit für Menschen mit motorischen Einschränkungen.
Auch die Funktionalität mit Vergrößerungssoftware testest du.
Bei Bedarf führst du Tests mit assistiven Technologien durch.
Anforderungen
Du bist volljährig mit sehr guten Deutschkenntnissen.
Sensibilität für Barrierefreiheit und Inklusion ist wichtig.
Grundkenntnisse in Accessibility-Standards sind von Vorteil.
Du arbeitest empathisch und aus verschiedenen Perspektiven.
Geduld bei der Testung mit assistiven Technologien wird vorausgesetzt.
Regelmäßige Verfügbarkeit für Accessibility-Tests sollte gegeben sein.
Bereitschaft zur Weiterbildung in Accessibility ist erwünscht.
Dein ausgeprägtes Verständnis für Barrierefreiheit zeichnet dich aus.
Du verfügst über Empathie für Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen.
Kommunikationsstärke hilft dir bei detaillierten Accessibility-Reports.
Du arbeitest geduldig und gründlich.
Technisches Verständnis für assistive Technologien ist vorhanden.
Strukturiertes Vorgehen nach Standards fällt dir leicht.
Sozialkompetenz zeigst du im Umgang mit dem Thema Inklusion.
Arbeitszeiten
Nebenjob mit 8-12 Wochenstunden flexibel planbar.
Arbeitszeiten zwischen 9:00 und 18:00 Uhr nach Vereinbarung.
Planbare Einsätze mit Vorlauf von 3-5 Tagen.
Remote‑Arbeit von zuhause aus überwiegend möglich.
Auch abends Tests durchführbar.
Zusammenfassung
STAFFTIGER zahlt dir 18,50 € Stundenlohn für diese wichtige Arbeit.
Schulung zu Accessibility-Standards und -Tools inklusive.
Zugang zu assistiven Technologien für Tests.
Du leistest wertvollen Beitrag zur digitalen Inklusion.
Flexible Arbeitszeiten nach deinen Möglichkeiten.
Spezialisierung in gefragtem Nischenbereich.
Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert.
#J-18808-Ljbffr
Nebenjob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Bergisch Gladbach – 18,50 € / Stunde Arbeitgeber: Techknight
STAFFTIGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Customer Journey Tester in Butzbach flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Du profitierst von einer fairen Bezahlung von 17,50 € pro Stunde und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Analyse von Kundenreisen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert strategisches Denken und bietet dir wertvolle Einblicke in die Optimierung von Nutzererfahrungen, während du gleichzeitig deine Arbeitszeiten selbst gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nebenjob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Bergisch Gladbach – 18,50 € / Stunde erhalten könntest
✨Kenne die lokalen Hotspots
Im Einzelhandel gibt's oft Minijobs, die nicht unbedingt online ausgeschrieben werden. Mach einen Rundgang in deiner Umgebung und schau, in welchen Läden du Infos über offene Stellen findest. Vergiss nicht, dein charmantestes Lächeln mitzubringen – das kann oft den Unterschied machen!
✨Lerne die Branche kennen
Besuche lokale Märkte oder Einzelhandelsmessen in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch einen Eindruck von den aktuellen Trends im Einzelhandel gewinnen. Networking ist hier der Schlüssel – sprich die Verkäufer an und frag nach möglichen Minijob-Aushilfen.
✨Nutze unsere Plattform
Schau auf unserer Webseite nach Minijob-Angeboten im Einzelhandel. Wir haben einige tolle Stellenanzeigen für dich, die vielleicht perfekt zu deinem aktuellen Lebensstil passen. Und ganz ehrlich, einfacher geht's nicht!
✨Zeige deine Flexibilität
Im Einzelhandel sind flexible Arbeitszeiten oft ein großer Pluspunkt. Mach klar, dass du bereit bist, in Stoßzeiten oder am Wochenende zu arbeiten. Bei einem Minijob-Aushilfe sehen Arbeitgeber gerne Bewerber, die sich anpassen können – das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nebenjob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Bergisch Gladbach – 18,50 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kundennähe zeigen!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und welche Erfahrungen du vielleicht schon in diesem Bereich hast. Zeig, dass du ein offenes Ohr für die Wünsche und Fragen der Kunden hast!
Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben:Minijob-Aushilfen werden oft in Stoßzeiten gebraucht, also sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Flexibilität zeigt. Gibt es Zeiten, die du besonders gut abdecken kannst? Erwähne auch, wenn du gern im Team arbeitest. Das ist im Einzelhandel super wichtig!
Einfache, klare Gestaltung:Dein Lebenslauf sollte einfach und übersichtlich sein. Nutze eine klare Gliederung und eine gut lesbare Schriftart. Das macht es für die Personaler bei Techknight leichter, die Infos schnell zu erfassen, gerade wenn sie viele Bewerbungen sichten müssen.
Engagement und Motivation sichtbar machen:Bei einem Minijob ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert und engagiert an die Arbeit gehst. In deinem Anschreiben kannst du erläutern, warum du gerade bei Techknight arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du zum Team beitragen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techknight vorbereitet
✨Mach dich mit Produktauswahl vertraut
Im Einzelhandel ist es wichtig, dass du die Produkte, die das Unternehmen verkauft, gut kennst. Schau dir die gängigsten Artikel bei Techknight an und überlege dir, wie du sie einem Kunden vorstellen würdest. Das zeigt, dass du Interesse und Verständnis für die Produkte hast.
✨Kundenservice-Situationen durchspielen
Bereite dich darauf vor, typische Kundenfragen zu beantworten oder sogar Szenarien nachzuspielen, wie du mit schwierigen Kunden umgehen würdest. In einem Minijob ist Serviceorientierung entscheidend, und wenn du mit echten Kundensituationen glänzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In deiner Rolle als Minijob-Aushilfe kann es sein, dass du verschiedene Aufgaben übernimmst, von der Beratung bis zur Kassenbetreuung. Verdeutliche, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das unterstreicht deine Vielseitigkeit und Einsatzwilligkeit.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Einzelhandel lebt von guter Zusammenarbeit im Team. Erzähle vielleicht eine kurze Anekdote aus einer früheren Arbeit oder praktischen Erfahrung, wo Teamarbeit für den Erfolg entscheidend war. Zeige, dass du die kommunikative Art zu arbeiten schätzt und Freude daran hast, anderen zu helfen.
