Nebenjob: Feature-Tester Retail-Apps (m/w/d) für Rheinberg – 16,50 € / Stunde

Nebenjob: Feature-Tester Retail-Apps (m/w/d) für Rheinberg – 16,50 € / Stunde

Rheinberg Minijob / Aushilfe 10 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste innovative Retail-Apps und entdecke neue Features vor ihrem Launch.
  • Unternehmen: STAFFTIGER – ein dynamisches Team in Rheinberg.
  • Vorteile: Verdiene 16,50 € pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten und Early-Access zu neuen Funktionen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses und gestalte die Zukunft von Shopping-Apps mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Apps, technisches Grundverständnis und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10 - 15 € pro Stunde.

STAFFTIGER sucht in Rheinberg Feature-Tester für innovative Retail-Apps.

Du testest spezifische Features und Funktionalitäten.

Deine Arbeit fokussiert sich auf neue und bestehende App-Features.

Du arbeitest feature-orientiert und detailliert.

Diese Position bietet dir fokussierte Testing-Erfahrung.

  • Branche: Einzelhandel
  • Jobarten: Nebenjob
  • Personalart: App-Tester (m/w/d)
  • Aufgaben
  • Als Feature-Tester in Rheinberg konzentrierst du dich auf spezifische Features von Shopping-Apps.

Du testest neue Features ausführlich vor ihrem Launch.

Die Überprüfung von Feature-Konfigurationen und Einstellungen gehört zu deinen Aufgaben.

Du prüfst Feature-Toggles und A/B-Test-Varianten.

Die Validierung von Feature-Abhängigkeiten führst du durch.

Du testest Edge-Cases und Grenzwerte bei Features.

Außerdem prüfst du die Performance-Auswirkungen neuer Features.

  • Du erstellst Feature-spezifische Testpläne.

Gelegentlich testest du auch Beta-Features mit Early-Access.

Du hilfst bei der Dokumentation von Feature-Verhalten.

Bei Bedarf gibst du Product-Feedback zu Features.

Du unterstützt bei Feature-Rollout-Tests.

  • Anforderungen
  • Mindestalter 18 Jahre ist Voraussetzung.
  • Du hast Interesse an neuen App-Features.
  • Technisches Grundverständnis ist vorhanden.
  • Gute Deutschkenntnisse werden benötigt.
  • Du arbeitest fokussiert auf spezifische Funktionen.
  • Zeitliche Flexibilität ist von Vorteil.
  • Analytisches Denken wird vorausgesetzt.
  • Du besitzt Detailgenauigkeit bei Feature-Tests.
  • Analytisches Denkvermögen ist ausgeprägt.
  • Du dokumentierst feature-spezifische Probleme präzise.
  • Selbstständigkeit bei Tests ist vorhanden.
  • Du bist neugierig auf neue Funktionen.
  • Technisches Verständnis ist gegeben.
  • Du arbeitest strukturiert und gründlich.
  • Arbeitszeiten
  • Flexible Zeiten nach Absprache. Verstärkt bei Feature-Launches. 10-15 Stunden pro Woche.
  • Zusammenfassung
  • Fairer Stundenlohn von 16,50 Euro.

Einarbeitung in Feature-Testing-Methoden.

Early-Access zu neuen Features.

Flexible Arbeitszeiten möglich.

Remote-Arbeit oft durchführbar.

Mitgestaltung von Features durch Feedback.

Unterstützendes Team.

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Nebenjob: Feature-Tester Retail-Apps (m/w/d) für Rheinberg – 16,50 € / Stunde Arbeitgeber: Techknight

E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Techknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nebenjob: Feature-Tester Retail-Apps (m/w/d) für Rheinberg – 16,50 € / Stunde erhalten könntest

Kenne die lokalen Hotspots

Im Einzelhandel gibt's oft Minijobs, die nicht unbedingt online ausgeschrieben werden. Mach einen Rundgang in deiner Umgebung und schau, in welchen Läden du Infos über offene Stellen findest. Vergiss nicht, dein charmantestes Lächeln mitzubringen – das kann oft den Unterschied machen!

Lerne die Branche kennen

Besuche lokale Märkte oder Einzelhandelsmessen in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch einen Eindruck von den aktuellen Trends im Einzelhandel gewinnen. Networking ist hier der Schlüssel – sprich die Verkäufer an und frag nach möglichen Minijob-Aushilfen.

Nutze unsere Plattform

Schau auf unserer Webseite nach Minijob-Angeboten im Einzelhandel. Wir haben einige tolle Stellenanzeigen für dich, die vielleicht perfekt zu deinem aktuellen Lebensstil passen. Und ganz ehrlich, einfacher geht's nicht!

Zeige deine Flexibilität

Im Einzelhandel sind flexible Arbeitszeiten oft ein großer Pluspunkt. Mach klar, dass du bereit bist, in Stoßzeiten oder am Wochenende zu arbeiten. Bei einem Minijob-Aushilfe sehen Arbeitgeber gerne Bewerber, die sich anpassen können – das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nebenjob: Feature-Tester Retail-Apps (m/w/d) für Rheinberg – 16,50 € / Stunde mit Bravour zu bestehen

Feature-Testing
Analytisches Denken
Detailgenauigkeit
Technisches Grundverständnis
Dokumentation von Feature-Verhalten
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kundennähe zeigen!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und welche Erfahrungen du vielleicht schon in diesem Bereich hast. Zeig, dass du ein offenes Ohr für die Wünsche und Fragen der Kunden hast!

Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben:Minijob-Aushilfen werden oft in Stoßzeiten gebraucht, also sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Flexibilität zeigt. Gibt es Zeiten, die du besonders gut abdecken kannst? Erwähne auch, wenn du gern im Team arbeitest. Das ist im Einzelhandel super wichtig!

Einfache, klare Gestaltung:Dein Lebenslauf sollte einfach und übersichtlich sein. Nutze eine klare Gliederung und eine gut lesbare Schriftart. Das macht es für die Personaler bei Techknight leichter, die Infos schnell zu erfassen, gerade wenn sie viele Bewerbungen sichten müssen.

Engagement und Motivation sichtbar machen:Bei einem Minijob ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert und engagiert an die Arbeit gehst. In deinem Anschreiben kannst du erläutern, warum du gerade bei Techknight arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du zum Team beitragen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techknight vorbereitet

Mach dich mit Produktauswahl vertraut

Im Einzelhandel ist es wichtig, dass du die Produkte, die das Unternehmen verkauft, gut kennst. Schau dir die gängigsten Artikel bei Techknight an und überlege dir, wie du sie einem Kunden vorstellen würdest. Das zeigt, dass du Interesse und Verständnis für die Produkte hast.

Kundenservice-Situationen durchspielen

Bereite dich darauf vor, typische Kundenfragen zu beantworten oder sogar Szenarien nachzuspielen, wie du mit schwierigen Kunden umgehen würdest. In einem Minijob ist Serviceorientierung entscheidend, und wenn du mit echten Kundensituationen glänzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

In deiner Rolle als Minijob-Aushilfe kann es sein, dass du verschiedene Aufgaben übernimmst, von der Beratung bis zur Kassenbetreuung. Verdeutliche, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das unterstreicht deine Vielseitigkeit und Einsatzwilligkeit.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Einzelhandel lebt von guter Zusammenarbeit im Team. Erzähle vielleicht eine kurze Anekdote aus einer früheren Arbeit oder praktischen Erfahrung, wo Teamarbeit für den Erfolg entscheidend war. Zeige, dass du die kommunikative Art zu arbeiten schätzt und Freude daran hast, anderen zu helfen.