Nebenjob: IT-Schulungsassistent (m/w/d) für Rottweil – 17,50 € / Stunde
Nebenjob: IT-Schulungsassistent (m/w/d) für Rottweil – 17,50 € / Stunde

Nebenjob: IT-Schulungsassistent (m/w/d) für Rottweil – 17,50 € / Stunde

Kirchheim unter Teck Minijob / Aushilfe 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei IT-Schulungen und vermittle Wissen an Teilnehmer.
  • Arbeitgeber: CALUMA, ein Unternehmen, das qualifizierte Mitarbeiter vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: 17,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernen Schulungsmethoden.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und verbessere deine Präsentationsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute IT-Kenntnisse und erste Erfahrungen in Schulung oder Präsentation.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit erfahrenen Trainern und bringe eigene Ideen ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Als IT-Schulungsassistent in Rottweil unterstützt du bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Schulungen. Du hilfst dabei, IT-Wissen im Unternehmen zu verbreiten und Anwender zu befähigen. Diese Nebentätigkeit ist ideal, wenn du Freude daran hast, Wissen zu vermitteln. Du sammelst Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und verbesserst deine Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungsräumen mit Technik und Materialien.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Übungen.
  • Betreuung von Teilnehmern während IT-Schulungen und Beantwortung von Fragen.
  • Assistenz bei der Durchführung praktischer Übungen und technischen Demos.
  • Mitwirkung bei der Nachbereitung von Schulungen und dem Einsammeln von Feedback.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Schulungsterminen und Teilnehmerlisten.
  • Dokumentation von Schulungsinhalten und -ergebnissen.
  • Aktualisierung von Schulungsmaterialien bei Software-Updates.
  • Unterstützung bei der technischen Einrichtung von E-Learning-Plattformen.
  • Erstellung von Video-Tutorials und Screen-Recordings für Self-Service-Lernen.
  • Hilfe bei der Evaluierung von Schulungserfolgen durch Tests und Umfragen.
  • Einbringung von Ideen bei der Entwicklung neuer Schulungskonzepte.
  • Unterstützung bei der Organisation von externen Schulungen und Webinaren.
  • Pflege der Schulungsdatenbank und -statistiken.
Anforderungen:
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, diese verständlich zu vermitteln.
  • Erste Erfahrungen in Schulung, Training oder Präsentationen sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und eine klare Ausdrucksweise.
  • Pädagogisches Geschick und Geduld im Umgang mit Lernenden.
  • Mindestens 18 Jahre alt und sicheres Auftreten vor Gruppen.
  • Gute MS Office-Kenntnisse zur Erstellung von Schulungsmaterialien.
  • Organisiert und in der Lage, mehrere Schulungsprojekte zu koordinieren.
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten für Schulungstermine.
  • Klare Kommunikation und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Wissensstände.
  • Empathie für individuelle Lernbedürfnisse.
  • Motivierend und Schaffung einer positiven Lernatmosphäre.
  • Kreativität bei der Gestaltung ansprechender Schulungsmaterialien.
  • Strukturiertes Arbeiten und sorgfältige Vorbereitung von Schulungen.
  • Problemlösungskompetenz im Umgang mit technischen Schwierigkeiten.
  • Offenheit für Feedback und kontinuierliche Verbesserung der Methoden.
  • Teamarbeit für die Zusammenarbeit mit Trainern und Fachabteilungen.
Arbeitszeiten:

Flexible Arbeitszeiten mit 8-12 Stunden pro Woche möglich. Die Einsätze richten sich nach dem Schulungskalender, oft in Blöcken von 2-4 Stunden. Schulungen finden typischerweise zwischen 9:00 und 17:00 Uhr von Montag bis Freitag statt. Vorbereitungs- und Nachbereitungszeiten können flexibel eingeteilt werden. Gelegentliche Abendschulungen für Mitarbeiter im Schichtdienst sind nach Absprache möglich.

Zusammenfassung:

Der Kunde bietet dir die Möglichkeit, moderne Schulungsmethoden und -technologien kennenzulernen. Du erhältst Zugang zu professionellen Schulungsräumen mit aktueller Ausstattung. Eine Einarbeitung in didaktische Methoden und Präsentationstechniken erfolgt. Bei Bedarf werden eigene Weiterbildungen im Trainingsbereich unterstützt. Du arbeitest mit erfahrenen Trainern zusammen und lernst von ihnen. Alle Schulungsmaterialien und Software werden vom Kunden bereitgestellt. Du kannst eigene Ideen zur Verbesserung von Schulungen einbringen. Die Vergütung erfolgt zuverlässig durch unseren Kunden, CALUMA steht dir als Vermittler zur Seite.

Nebenjob: IT-Schulungsassistent (m/w/d) für Rottweil – 17,50 € / Stunde Arbeitgeber: Techknight

CALUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT-Schulungsassistent in Rottweil die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Ausstattung und der Unterstützung durch erfahrene Trainer, während du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sammelst. Zudem fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die Einbringung eigener Ideen.
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Kontaktperson:

Techknight HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nebenjob: IT-Schulungsassistent (m/w/d) für Rottweil – 17,50 € / Stunde

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine IT-Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nebenjob: IT-Schulungsassistent (m/w/d) für Rottweil – 17,50 € / Stunde

IT-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in Schulung und Training
Deutschkenntnisse
Pädagogisches Geschick
Geduld im Umgang mit Lernenden
MS Office-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Motivation
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte IT-Schulungsassistent bist!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für diesen Job!

Betone deine IT-Kenntnisse: Da es um einen IT-Job geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen besten Projekten oder Schulungen, die du durchgeführt hast. Zeig uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Nebenjob als IT-Schulungsassistent!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techknight vorbereitest

Mach dich mit den Schulungsinhalten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen IT-Schulungsinhalte und -methoden anschauen. Überlege dir, wie du diese Inhalte verständlich vermitteln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch das didaktische Geschick besitzt.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Wissen vermittelt hast oder bei Schulungen geholfen hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Erfahrungen zu untermauern und zu zeigen, wie du auf unterschiedliche Lernbedürfnisse eingehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit Trainern und anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden sie für Schulungen verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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