Auf einen Blick
- Aufgaben: Du testest mobile Anwendungen auf Funktionalität, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit.
- Unternehmen: STAFFTIGER ist ein Personaldienstleister, der dir flexible Arbeitszeiten bietet.
- Vorteile: Du erhältst einen fairen Stundenlohn von 17,00 Euro und kannst von zu Hause arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung, vorwiegend abends und am Wochenende, 5-15 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Diese Position ermöglicht dir, zusätzliches Einkommen zu generieren und in die digitale Welt einzutauchen.
- Qualifikationen: Du benötigst Grundkenntnisse im Umgang mit Apps und ein eigenes Smartphone.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5 - 15 € pro Stunde.
Überblick
Als Mobile App Tester in Aalen bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung digitaler Einzelhandelsanwendungen. Du arbeitest für STAFFTIGER in einem dynamischen Umfeld und testest Apps auf verschiedenen mobilen Endgeräten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, neben deinem Hauptberuf oder Studium zusätzliches Einkommen zu generieren und gleichzeitig in die digitale Welt des modernen Einzelhandels einzutauchen. Du wirst Teil eines innovativen Teams.
Aufgaben
- Du testest mobile Anwendungen auf Funktionalität, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit.
- Du führst sowohl manuelle als auch teilautomatisierte Tests durch.
- Du überprüfst die Navigation innerhalb der Apps, testest Eingabefelder und Formulare sowie die Integration von Zahlungsmethoden.
- Du simulierst typische Kundenszenarien wie Produktsuche, Bestellung und Retouren.
- Gefundene Fehler dokumentierst du systematisch mit Screenshots und detaillierten Beschreibungen.
- Du nimmst an regelmäßigen Testmeetings teil und tauschst dich mit anderen Testern aus.
- Du hilfst bei der Priorisierung von Fehlern nach Schweregrad.
- Du testest die Kompatibilität der Apps mit verschiedenen Betriebssystemen und Gerätetypen.
- Du überprüfst die Ladezeiten und Performance unter verschiedenen Netzwerkbedingungen und gibst Empfehlungen zur Optimierung ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein eigenes Smartphone (Android oder iOS) und bist mit dessen Bedienung vertraut.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Apps sind erforderlich.
- Du bist zuverlässig und kannst vereinbarte Testtermine einhalten.
- Eine sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details zeichnen dich aus.
- Du bist in der Lage, dich schriftlich klar auszudrücken.
- Erfahrung im Testing ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Du besitzt eine hohe IT-Affinität und interessierst dich für mobile Technologien.
- Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, Fehlerursachen zu erkennen.
- Du arbeitest strukturiert und dokumentierst deine Ergebnisse nachvollziehbar.
- Teamfähigkeit ist wichtig für die Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Testern.
- Du bist lernbereit und kannst dich schnell in neue Apps einarbeiten.
- Deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit machen dich zum wertvollen Teammitglied.
Arbeitszeiten
Flexible Einsatzplanung, vorwiegend abends und am Wochenende möglich, 5-15 Stunden pro Woche nach Verfügbarkeit.
Zusammenfassung
STAFFTIGER bietet dir einen fairen Stundenlohn von 17,00 Euro und die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Du kannst von zu Hause oder vor Ort in Aalen arbeiten, je nach Projektanforderung. Als Personaldienstleister unterstützt dich STAFFTIGER mit einer umfassenden Einarbeitung in die Testmethoden und Tools. Du erhältst regelmäßiges Feedback zu deiner Arbeit und kannst dich kontinuierlich weiterentwickeln. Die Tätigkeit lässt sich ideal mit anderen Verpflichtungen kombinieren.
Nebenjob: Mobile App Tester (m/w/d) für Aalen – 17,00 € / Stunde Arbeitgeber: Techknight
STAFFTIGER bietet eine umfassende Einarbeitung in Testmethoden und Tools. Du erhältst regelmäßiges Feedback und kannst dich kontinuierlich weiterentwickeln. Die Tätigkeit lässt sich ideal mit Studium oder Hauptberuf kombinieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Techknight bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Techknight zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nebenjob: Mobile App Tester (m/w/d) für Aalen – 17,00 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Techknight anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Techknight darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techknight vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Techknight passt.
