Elektrotechniker (m/w/d) Softwareentwicklung für Wägetechnik und Automatisierung – mit Programmiererfahrung in Oberhausen

Elektrotechniker (m/w/d) Softwareentwicklung für Wägetechnik und Automatisierung – mit Programmiererfahrung in Oberhausen

Oberhausen Vollzeit Vor Ort
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Elektrotechniker (m/w/d) Softwareentwicklung für Wägetechnik und Automatisierung - mit Programmiererfahrung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergheim-Glessen bei Köln
+ unbefristete Vollzeitstelle + Gehalt 46.000 - 78.000 EUR + Altersvorsorgeprogramm + abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Zur Verstärkung unseres Software-Entwicklungsteams suchen wir erfahrene Unterstützung.

Aufgaben:

  • Entwicklung nutzerfreundlicher Softwarelösungen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren
  • Programmierung von SysTec Wägeterminals in einer C-basierten-Realtime-Sprache
  • Steuerung und Regelung industrieller Prozesse
  • Design von Bedienoberflächen und Dialogsystemen
  • Anbindung an SPS Systeme
  • Datenkommunikation und Datenbankanbindung (SQL, MQTT, REST-API, OPC-UA)
  • Softwaretechnischer Kunden-Support und enge Zusammenarbeit mit Kunden

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder Ingenieurstudium mit Interesse an Elektrotechnik/Software-Entwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (> 2 Jahre)
  • Verständnis für industrielle Prozesse und Automatisierung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken
  • Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen

Benefits:

  • Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Persönliche Zusammenarbeit vor Ort mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Langfristige fachliche Entwicklung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen, externe Seminare)
  • Ein sehr gutes Betriebsklima (mehrere kununu Top Company Awards)
  • Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)
  • kostenlose Getränke
  • Jobrad
  • Gleitzeit
  • Umfassende und gezielte Einarbeitung
  • Firmenevents
  • Klimatisierte Arbeitsräume

Gehaltsband:

Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen 46.000 EUR und 78.000 EUR. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikation sowie der einschlägigen Berufserfahrung.

Kontakt: Personalreferentin Michelle Christian
(eMail: jobs@systecnet.com , tel: 02238 9663 58 )
Mehr Informationen zum Unternehmen: www.systecnet.com
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Chancengleichheit:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Elektrotechniker (m/w/d) Softwareentwicklung für Wägetechnik und Automatisierung – mit Programmiererfahrung in Oberhausen Arbeitgeber: Techknight

E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Techknight Recruiting-Team