Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
- Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
- Individuelles Engineering, das effiziente Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
- Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
- Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietetDurchführung von On-Site IT Support für Anwender am Standort Dresden
- Installation, Konfiguration, Wartung und Updates von IT-Systemen, Software und IT-Infrastruktur
- Proaktives Monitoring von Systemen und Services zur Vermeidung von Ausfällen
- Einhaltung und Umsetzung von IT- und IT-Sicherheitsrichtlinien
- Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Security Patches
- Erstellung, Pflege und Bereitstellung von technischen Dokumentationen
- Nachvollziehbare Dokumentation von Systemen, Änderungen und Prozessen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts
- Unterstützung bestehender ROSEN-Standorte in Deutschland
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterbildung und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
- Sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
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IT Techniker (m/w/d) Service (Servicetechniker/in – IT) in Radebeul Arbeitgeber: Techknight
E.DIS Netz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Versorgungstechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON Konzerns, das vielfältige Perspektivwechsel und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht.
