Stellvertretender Meister/Techniker Instandhaltung – Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) gesucht

Standort: Berlin, Berlin (BKSB)

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt – und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt.

Ihre Aufgabe:

• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie unterstützen den Elektromeister bei der systematischen und strukturierten Arbeitsvorbereitung im Bereich Elektrotechnik sowie bei der täglichen Instandhaltung unserer industriellen Produktionsanlagen – mit handwerklichem Schwerpunkt.
• Sie übernehmen Aufgaben in der elektrotechnischen Wartung, Reparatur und Installation und sorgen damit durch den zeitgerechten und erfolgreichen Abschluss geplanter Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit und Produktionssicherheit.
• Die regelmäßige Begleitung des Teams der produktionsvorbereitenden Instandhaltung (PVI), u. a. auch bei Einsätzen am Samstag.
• Die Übernahme anteiliger Facility-Aufgaben im Bereich Elektrotechnik (RLT, Klima, Strom, Licht) – von Schaltschränken über Sensorik bis zur Beleuchtung.
• Die Unterstützung der Koordination der Einsätze der Schichtteams und auch externer Firmen im elektrotechnischen Umfeld.
• Sie verbessern unsere Prozesse – Sie wollen die Dinge richtig tun. Sie übernehmen Verantwortung für Teilprojekte, führen diese zielgerichtet zum Erfolg und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Fachwissen aktiv in Projektteams ein.
• Veränderungsprozesse wie Lean-Management, Standardisierung oder mobile Instandhaltung begleiten Sie nicht nur – Sie gestalten sie proaktiv mit und setzen Impulse für nachhaltige Weiterentwicklung.
• Sie gestalten aktiv mit – Sie unterstützen die technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und bringen Ihre Ideen und Impulse ein.
• Die Einhaltung interner Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, ist Ihnen wichtig.
• Externe Vorgaben unterstützen Sie z. B. durch die aktive Begleitung gesetzlicher Pflichtprüfungen (z. B. ortsfeste/ortsveränderliche elektrische Anlagen, Betriebsmittelprüfungen).

Ihr Profil:

• Sie haben sich nach Ihrer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) erfolgreich zum Meister, Techniker oder vergleichbar qualifiziert.
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, ideal als Teil eines Schichtteams, wissen Sie genau, wann man wo und wie selbst mit anpacken muss.
• Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe, um Informationen und Wissen zu vermitteln.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Praxiserfahrungen mit zeitgemäßen Lean-, TPM- o. ä. Werkzeugen sowie die Ausbildereignung sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
• Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig, Erfahrung mit SAP-PM und Prozessleit-/Automatisierungssystemen wären ideal.
• Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie kein Problem.

Unsere Benefits:

• Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
• Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Corporate Benefits – Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
• Diverse soziale Leistungen – Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
• Haustrunk – Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Jobrad – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen.
• Intensive Einarbeitung – Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand.
• Kantine – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in Ihrer Kantine angeboten.
• Mietarbeitskleidung – Arbeitskleidung wird von uns gestellt.
• Kostenfreie Parkplätze – Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen.
• Schulungen – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt.
• Urlaub – Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber:

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.