Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schaltschrankbau und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und fairen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und soziale Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik mit Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61000 - 67000 € pro Jahr.
Standort: Dülmen
Positionstyp: Vollzeit
Gehalt: 61.000 – 67.000 EUR
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage
- Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten
- Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition
- Planung von Ressourcen und Kapazitäten
Qualifikationen:
- Qualifikation im Bereich Elektrotechnik – Techniker, Industriemeister oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ist wünschenswert – idealerweise auch schon Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA) wünschenswert
- Kenntnisse in ATEX wünschenswert
Benefits:
- Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannender Projekte
- Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage & Gleitzeit bei 40 Wochenstunden
- Soziale Leistungen, wie z.B. JobRad & Hansefit
- Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker als Teamleiter (m/w/d) im Schaltschrankbau Arbeitgeber: Techknight
Als Arbeitgeber in Dülmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team als Teamleiter im Schaltschrankbau zu arbeiten. Unsere offene Feedbackkultur und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütungsstruktur, 30 Urlaubstagen sowie sozialen Zusatzleistungen wie JobRad und Hansefit, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker als Teamleiter (m/w/d) im Schaltschrankbau erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Techknight und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Techknight interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker als Teamleiter (m/w/d) im Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Techknight unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Techknight!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techknight vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Techknight beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
