Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Dokumentationen für Schaltanlagen und analysiere Versorgungsstörungen.
- Unternehmen: FairNetz GmbH, ein innovativer Netzbetreiber in Reutlingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technikerausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-ID: | Vollzeit, Festanstellung | Reutlingen
Aufgaben
- Erstellung und kontinuierliche Pflege von Schalt- und Stromlaufplänen für Schaltanlagen in Umspannwerken (Sekundärtechnik)
- Aufbau und Weiterentwicklung präziser Schalt- und Anlagendokumentationen für Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Mitwirkung an der technischen Dokumentation des Netzbetriebs – insbesondere durch Analyse und strukturierte Aufbereitung von Versorgungsstörungen
- Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Auswertungen und Übersichten aus Störungs- und Anlagendokumentationen
- Unterstützung bei der Parametrierung sowie lückenlosen Dokumentation von Schutzgeräten
- Enge Abstimmung mit Netzbetrieb, Instandhaltung und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Pflege, Strukturierung und Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen, Pläne und Datenbanken
- Mitwirkung im Bereitschaftsdienst im Bereich Mittelspannung
Bewerberprofil
- Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik – idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als technischer Systemplaner (Fachrichtung elektrotechnische Systeme) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Energieversorgung, vorzugsweise im Umfeld eines Netzbetreibers
- Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Umspannstationen und Umspannwerke von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie gängigen Software- und Dokumentationslösungen
- Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für neue Systeme und digitale Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientierung, Belastbarkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Über uns
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Techniker (m/w/d) Netzschutz, Netzbetrieb und technische Dokumentation Arbeitgeber: Techknight
Die FairNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Reutlingen, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Betriebsfeste und Sportevents geprägt ist, sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und zur Energiewende aktiv beitragen kann.
