Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software für die medizinische Forschung und Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse moderner Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Startup-Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten Du entwickelst Software, die medizinische Forschung in die Praxis bringt. Im Fokus steht eine innovative Technologie, die Stimmdaten analysiert und für klinische Entscheidungen nutzbar macht – ein völlig neuer Ansatz in der Diagnostik psychischer Erkrankungen. Hier arbeitest du an Lösungen, die echten Einfluss auf die Patientenversorgung haben.
Aufgaben
- Entwicklung von Anwendungen für Patienten und medizinisches Fachpersonal
- Full-Stack Entwicklung (Frontend + Backend + APIs)
- Integration von KI- und Datenmodellen in produktive Systeme
- Aufbau skalierbarer, modularer Softwarearchitekturen
- Mitarbeit an Entwicklungsprozessen unter regulatorischen Rahmenbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Data Science, Product und medizinischen Experten
Profil
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Erfahrung mit modernen Technologien (z. B. Flutter, Python, alternativ React / TypeScript)
- Kenntnisse REST / GraphQL APIs
- Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS o. ä.) und API-Design
- Verständnis für sauberen Code und strukturierte Entwicklung
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Nice-to-have:
- Erfahrung im MedTech-Umfeld oder mit regulierter Software
- Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz oder Compliance
- Interesse an KI, Data Science oder Digital Health
Wir bieten
- Echter Impact im Gesundheitsbereich
- Hoher Gestaltungsspielraum und Ownership
- Kombination aus Startup-Speed und stabiler Organisation
- Flexibles Arbeiten (hybrid möglich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Zusatzleistungen
Kontakt Sergio Epagna | Junior IT-Career Manager TECHLISTER GmbH Kurfürstendamm 44 10719 Berlin E-Mail: sergio.epagna@techlister.de
Full-Stack Developer Digital Health (m/w/d) 100% Remote / Berlin Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH
Kontaktperson:
TECHLISTER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer Digital Health (m/w/d) 100% Remote / Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen im Bereich Digital Health. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein. Lass uns gemeinsam die Möglichkeiten erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer Digital Health (m/w/d) 100% Remote / Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Full-Stack-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung. Konzentriere dich auf Technologien, die du beherrschst, wie Flutter oder Python, und wie du diese in realen Anwendungen eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie unserem.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Flutter, Python und REST/GraphQL APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Full-Stack-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf die Integration von KI- und Datenmodellen.
✨Zeige dein Interesse an Digital Health
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Digital Health und MedTech. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, wie Technologie die Patientenversorgung verbessern kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Entwicklungsprozessen, der Zusammenarbeit mit Data Science und medizinischen Experten oder wie das Unternehmen Innovationen im Gesundheitsbereich vorantreibt.