Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne IT und entwickle moderne Software- und Infrastrukturstrukturen.
- Unternehmen: Etablierter Bildungsanbieter mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice, 29 Urlaubstage und Unternehmensbonus.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Stabilität in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen IT-Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter mit über 35 Jahren Marktpräsenz und mehreren Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of IT / IT-Leiter, der den internen IT-Bereich strategisch weiterentwickelt und den Aufbau moderner Software- und Infrastrukturstrukturen verantwortet. Im Fokus steht nicht nur der klassische IT-Betrieb, sondern insbesondere die professionelle Steuerung eines internen Softwareprodukts inklusive Entwicklungsteam, Schnittstellen, Zusatzsystemen und moderner Cloud-Umgebungen.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der internen IT
- Steuerung und Weiterentwicklung eines internen Softwareprodukts / CRM-Systems
- Führung interner Entwicklerteams sowie externer IT-Dienstleister
- Verantwortung für IT-Projekte, Schnittstellen und Systemintegration
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inkl. 3rd-Level-Themen
- Steuerung externer Rechenzentrums- und Infrastrukturpartner
- Verantwortung für Microsoft-Cloud- und Security-Themen
- Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Infrastruktur und Security-Standards
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Erfahrung in IT-Betrieb und IT-Projektleitung
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungs- und Infrastrukturprojekten
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Azure, Microsoft 365, Infrastruktur, Security)
- Erfahrung mit IT-Dienstleistersteuerung und externen Partnern
- Verständnis für moderne Software- und Systemlandschaften
- Erfahrung im 3rd-Level-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Wichtig:
- Kein Fokus auf Linux oder SAP
- Gesucht wird eine strategisch denkende Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität
Das wird geboten
- Moderne Arbeitsplätze und sehr angenehmes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Hohe Stabilität und geringe Fluktuation
- ISO-zertifiziertes Unternehmen mit professionellen Prozessen
- Persönliche und strukturierte Einarbeitung
- 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
- 29 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage
- Unternehmensbonus zusätzlich zum Fixgehalt
- Langfristige Perspektive in einem modernen Bildungsunternehmen
- Sehr kollegiales und wertschätzendes Umfeld
Wir stehen ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach.
Head of IT / IT-Leiter Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH
Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter, der nicht nur durch seine über 35-jährige Marktpräsenz besticht, sondern auch durch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, einer hohen Stabilität und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche zu nutzen, bietet das Unternehmen hervorragende Bedingungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die ISO-Zertifizierung und die strukturierte Einarbeitung unterstreichen das Engagement für professionelle Prozesse und Mitarbeiterzufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT / IT-Leiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als IT-Leiter zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst und die Personalverantwortlichen beeindruckst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfolgen im IT-Bereich. Lass uns deine Erfahrungen so präsentieren, dass sie zeigen, wie gut du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT / IT-Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als IT-Leiter bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der Teams leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Technisches Know-how nicht vergessen:Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Hintergrund. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und in der Softwareentwicklung deutlich machst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Bildungsanbieters beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse über Microsoft-Umgebungen
Da der Fokus auf Microsoft-Cloud- und Security-Themen liegt, solltest du dich gut mit Azure und Microsoft 365 auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und externen Dienstleistern zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du zur Steuerung von IT-Projekten eingesetzt hast.
