IT-Systemadministrator (m/w/d)
IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere eine moderne IT-Infrastruktur und unterstütze digitale Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit einem motivierten Team und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung mit Microsoft-Produkten.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als IT-Administrator und freuen uns über deine Bewerbung, wenn du dich hier angesprochen fühlst!

Zusatzleistungen / Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
  • Attraktive Vergütung gemäß neuer Betriebsvereinbarung.
  • Innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
  • Weitere Benefits auf Anfrage.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer leistungsfähigen und modernen IT- und Kommunikationsinfrastruktur.
  • Gewährleistung von Datenschutz und IT-Sicherheit im gesamten Krankenhausbetrieb.
  • Mitarbeit an Projekten zur digitalen Transformation.
  • Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Migrationen.
  • Technische Unterstützung der Mitarbeitenden durch Fehlerqualifizierung und -lösung direkt vor Ort, telefonisch oder via Remote-Support.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung mit aktuellen Microsoft-Server- und -Client-Produkten sowie in der Umsetzung von IT-Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Active Directory und Gruppenrichtlinienverwaltung.
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem innovativen Krankenhausumfeld erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und einem motivierten Team. Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitarbeitest.
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Kontaktperson:

TECHLISTER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten demonstrierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Begeisterung für das Feld mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Sicherheit
Datenschutz
Microsoft-Server-Produkte
Microsoft-Client-Produkte
Active Directory
Gruppenrichtlinienverwaltung
Fehlerqualifizierung
Remote-Support
digitale Transformation
System-Upgrades
Patches
Migrationen
analytisches Denken
lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Microsoft-Server- und -Client-Produkte sowie Active Directory auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Projekte zur digitalen Transformation verstehen

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten mitgewirkt hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu diskutieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke an Situationen, in denen du anderen bei IT-Problemen geholfen hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.

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Standort: Bonn
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