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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere moderne IT-Infrastruktur und unterstütze digitale Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit motiviertem Team und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung mit Microsoft-Produkten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als IT-Administrator und freuen uns über deine Bewerbung, wenn du dich hier angesprochen fühlst!
Zusatzleistungen / Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
- Attraktive Vergütung gemäß neuer Betriebsvereinbarung.
- Innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
- Weitere Benefits auf Anfrage.
Aufgaben
- Sicherstellung einer leistungsfähigen und modernen IT- und Kommunikationsinfrastruktur.
- Gewährleistung von Datenschutz und IT-Sicherheit im gesamten Krankenhausbetrieb.
- Mitarbeit an Projekten zur digitalen Transformation.
- Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Migrationen.
- Technische Unterstützung der Mitarbeitenden durch Fehlerqualifizierung und -lösung direkt vor Ort, telefonisch oder via Remote-Support.
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit aktuellen Microsoft-Server- und -Client-Produkten sowie in der Umsetzung von IT-Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Active Directory und Gruppenrichtlinienverwaltung.
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH
Kontaktperson:
TECHLISTER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Technik zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige, wie du mit Microsoft-Servern und Active Directory gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Microsoft-Server- und -Client-Produkte sowie Active Directory auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Projekte zur digitalen Transformation verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten mitgewirkt hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke an Beispiele, bei denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.
