Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Administration der IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, moderne IT-Infrastruktur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Mandantisteineerfolgreichemittelständische Unternehmensgruppeausdemindustriellen Umfeldmitzahlreichen Standortenin Deutschlandund Europa.
Diezentrale ITbetreutrund1.500Anwenderanetwa90Standortensowieeinmodernes Rechenzentrum.
- Ihre Aufgaben
- Betreuungder Anwenderim1st-und2nd-Level-Support
- Administrationund Wartungderbestehenden IT-Infrastruktur
- Arbeitmit Technologienvon Microsoft, VMware, Citrixund Cisco
- Betreuungvon Server-, Netzwerk-und Infrastrukturkomponenten
- Unterstützungbeim Betriebdeszentralen Rechenzentrums
- Analyseund Behebungkomplexerer Störungengemeinsammitdem IT-Team
- Dokumentationvon Systemen,Änderungenund Lösungswegen
- Mitarbeitbei Infrastruktur-und Digitalisierungsprojekten
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildungals Fachinformatikerfür Systemintegrationodervergleichbare Qualifikation
- Erstepraktische Erfahrunginderung IT-Administrationoderim IT-Support
- Gute Kenntnissein Microsoft Client-und Serverumgebungen
- Interessean Virtualisierung, Netzwerkenund Enterprise-Infrastrukturen
- Idealerweiseerste Berührungspunktemit VMware, Citrix, Ciscooder IT-Security
- Selbstständigeundstrukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeitund Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellungin Vollzeit
- Moderne IT-Infrastrukturundprofessionelles Rechenzentrumsumfeld
- Intensive Einarbeitungdurcherfahrene Kollegen
- Vielfältige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiveineinerwachsenden Unternehmensgruppe
- Modernetechnische Ausstattung
- Zusammenarbeitauf Augenhöheundkurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Infrastrukturdurchzahlreiche Standorteund Anwender
- #J-18808-Ljbffr
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Netzwerk- & Security Engineer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen zu arbeiten, das für Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen spannende Herausforderungen im Bereich IT-Security und Netzwerkmanagement bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TECHLISTER GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie TECHLISTER GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TECHLISTER GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TECHLISTER GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
