Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Support-Team und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Unternehmen: Innovatives IT-Systemhaus in München mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, modernes Equipment und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten bis 80.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft für kleine und mittelständische Unternehmen mit.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Teamleitungserfahrung und Kenntnisse im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein IT-Systemhaus im Raum München, das sich auf IT-Infrastruktur, IT-Security, Cloud-Lösungen und Managed Services für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen betreut seine Kunden als externer IT-Partner und übernimmt Planung, Betrieb und Weiterentwicklung kompletter IT-Umgebungen. Der Fokus liegt auf praxisnaher IT, langfristigen Kundenbeziehungen und funktionierenden Systemlandschaften. Die Organisation ist technisch geprägt, bodenständig und praxisorientiert mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Ihre Aufgaben
- Die Rolle kombiniert fachliche Leitung des IT-Supports mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Fachliche Leitung und Koordination des IT-Support-Teams.
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Supportprozesse.
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Support-Strukturen.
- Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Betreuung von Windows-, Server- und Netzwerkumgebungen.
- Administration von Firewall- und Netzwerklösungen.
- Betreuung von Backup- und Security-Lösungen.
- Sicherstellung hoher Servicequalität.
- Koordination von Supportanfragen und Eskalationen.
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen.
Ihr Profil
Must-have- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium.
- Erfahrung als Teamleiter (mind. 1 Jahr) oder mindestens 3 Jahre technische IT-Berufserfahrung.
- Kenntnisse im IT-Support / IT-Infrastruktur.
- Erfahrung mit Firewall- und Netzwerkumgebungen.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.
- Hoher Qualitätsanspruch und Serviceorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
- Erfahrung im IT-Dienstleister- oder Systemhausumfeld.
- Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO / ISO).
Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung.
- Einstiegsgehalt ab ca. 60.000 €, Entwicklung bis 80.000 € möglich.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Bonusmodell.
- Moderne Tools wie Datto und NinjaOne.
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Arbeiten in einem technisch orientierten Systemhaus mit kurzen Entscheidungswegen.
Kontact
Wir stehen ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach.
Mit freundlichen Grüßen
Jalil-Alexander Kropp
Techlister GmbH
Leitung IT-Support / IT-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten bis zu 80.000 € bietet. Die flachen Hierarchien und der direkte Austausch mit der Geschäftsführung fördern eine offene und praxisorientierte Arbeitskultur, während moderne Tools und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen. In einem technisch orientierten Umfeld im Raum München haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im IT-Support weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Supportstrukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT-Support / IT-Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Support und in der Teamleitung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT-Support / IT-Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und der Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen auf langfristige Kundenbeziehungen und praxisnahe IT setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Support, Firewall- und Netzwerkumgebungen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine fachliche Leitung des IT-Support-Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um qualitativ hochwertigen Support zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Support-Strukturen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert und welche Möglichkeiten es für dich gibt, aktiv daran mitzuwirken. Das zeigt deine Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
