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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Implementierungsprojekte im Supply Chain Management und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem großartigen Teamgeist und globalen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine motivierende Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer internationalen Umgebung mit Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kundenbeziehungen weltweit aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Implementierungsprojekte im Bereich Supply Chain Management und Optimierungslösungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Sie stellen sicher, dass alle Projektphasen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmen umgesetzt werden. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt auf dem Aufbau starker Kundenbeziehungen, der Koordination von Projektteams und der effektiven Kommunikation mit allen Stakeholdern.
Zusatzleistungen / Benefits
- Einen großartigen Teamgeist mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
- Angenehme und motivierende Arbeitskultur.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Individuell abgestimmte Karrierepläne mit Aufstiegschancen.
- Globale Mobilitätsmöglichkeiten.
- Internationale Arbeitsumgebung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Krankenversicherung.
- Mobilitätszuschuss.
Aufgaben
- Sicherstellung der Gesamtqualität, Rentabilität und Berichterstattung der Projekte.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern.
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
- Management von Projektumfang und Änderungsanfragen.
- Durchführung von Projekten gemäß festgelegten Zielen, Methoden, Zeitplänen und Ressourcen.
- Effizientes Ressourcenmanagement und Koordination der Aktivitäten von Teammitgliedern und Drittanbietern.
- Leitung und Motivation des Projektteams.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, einschließlich Steering Group Meetings.
- Regelmäßige und effektive Berichterstattung an alle internen und externen Beteiligten.
- Identifikation, Dokumentation, Eskalation und Überwachung von Projektrisiken und -problemen.
- Proaktive Identifikation und Kontrolle von Projektabhängigkeiten (intern und extern).
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung auf Kunden-/Projektebene.
- Organisation und Moderation von Projektbesprechungen und -workshops sowie Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Unterstützung des Vertriebsprozesses bei der Definition von Zeitplänen und Projektansätzen.
Stellenanforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von IT-Systemen.
- Fundierte Kenntnisse in formalen Projektmanagement-Methoden.
- Effektive Führungsqualitäten, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kundengruppen.
- Starkes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben.
- Erfahrung in strategischer Planung, Risikomanagement und/oder Änderungsmanagement.
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und Multitasking-Skills.
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
- Unternehmerische Einstellung mit Interesse am Unternehmenswachstum.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vorzugsweise ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager – Software Implementierung (m/w/d) Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH
Kontaktperson:
TECHLISTER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager – Software Implementierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Implementierung von IT-Systemen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Koordination von Projektteams entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager – Software Implementierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der Softwareimplementierung hervorhebt. Zeige, wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen und zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamleitung anführen. Dies kann durch Anekdoten aus früheren Projekten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektmanagement-Methoden vor
Stelle sicher, dass du mit den formalen Projektmanagement-Methoden vertraut bist, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf der Kommunikation mit Stakeholdern basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Diskutiere, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Sei bereit für Fragen zu Risikomanagement
Da Risikomanagement ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir, wie du Risiken identifiziert, dokumentiert und gemanagt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
