Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes ERP-System mit Angular und leite ein kreatives Scrum-Team.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit familiärem Umfeld und modernster IT.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Angular-Entwicklung und gute Kenntnisse in Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit und einer modernen, technologieorientierten IT-Landschaft. Trotz internationaler Größe überzeugt das Unternehmen durch kurze Entscheidungswege, ein familiäres Umfeld sowie ein starkes internes IT-Team. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und Modernisierung der Systemlandschaft wird ein erfahrener Senior Angular Entwickler (m/w/d) gesucht, der aktiv an einem modernen ERP-System mitwirkt und gleichzeitig Verantwortung im Team übernimmt.
Aufgaben
- Weiterentwicklung eines unternehmenseigenen ERP-Systems mit modernem Angular
- Konzeption und Umsetzung skalierbarer Frontend-Architekturen
- Verantwortung für saubere, wartbare und zukunftsorientierte Softwarestrukturen
- Technische Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse
- Leitung und fachliche Steuerung eines Scrum-Teams aus Angular- und C#-Entwicklern
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Product Ownern
- Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse
Tech-Stack
- Angular (neueste Versionen)
- TypeScript
- RxJS
- NgRx
- REST APIs
- C#
- .NET
- Docker
- Kubernetes
- Git
- Azure DevOps
- CI/CD
- SQL
- Scrum / Agile
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Angular-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Frontend-Strukturen
- Erfahrung mit Containerisierung und modernen Entwicklungsprozessen
- Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung größerer Angular-Applikationen
- Idealerweise erste oder bestehende Teamlead-Erfahrung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
Unser Mandant bietet
- Unbefristete Festanstellung
- Hybrides Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- 50-köpfiges IT-Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Familiäres und kollegiales Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Gehalt sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Mitarbeitevents und moderne Arbeitsplätze
- Mehrere Standorte in Deutschland möglich
Kontakt
Sergio Epagna
TECHLISTER GmbH
Kurfürstendamm 44
10719 Berlin
E-Mail: sergio.epagna@techlister.de
Senior Angular Entwickler (m/w/d) in Köln | Mainz | Siegen | Schwetzingen und weiteren Standorten gesucht Arbeitgeber: TECHLISTER GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien besticht. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet es attraktive Zusatzleistungen und zahlreiche Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Angular Entwickler (m/w/d) in Köln | Mainz | Siegen | Schwetzingen und weiteren Standorten gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Angular-Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Angular-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Angular Entwickler (m/w/d) in Köln | Mainz | Siegen | Schwetzingen und weiteren Standorten gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Angular-Entwicklung. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Software beigetragen hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Versionen von Angular, TypeScript und den anderen Technologien im Tech-Stack vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung von Softwarestrukturen und Prozessen beigetragen hast.
✨Teamführung betonen
Falls du bereits Teamlead-Erfahrung hast, hebe diese hervor. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Fachbereichen aussieht.
