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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Azure-Infrastrukturen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Microsoft-Cloud-Beratungspartner mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten bei DAX-Unternehmen und Hidden Champions.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Azure Cloud Engineering und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein spezialisierter Microsoft-Cloud-Beratungspartner mit Fokus auf Azure, Microsoft 365, Security und Modern Workplace. Das Unternehmen arbeitet als Microsoft Gold Partner und betreut vor allem große Industrieunternehmen, DAX-Konzerne sowie Hidden Champions. Das Team ist bewusst klein und hoch spezialisiert (ca. 5–10 Mitarbeitende) und arbeitet eng mit Kunden an modernen Cloud-Architekturen und Infrastrukturprojekten. Der Fokus liegt auf pragmatischen Lösungen, moderner Technologie und direkter Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Kundenseite.
Ihre Aufgaben
- Design und Implementierung moderner Azure-Infrastrukturen auf Basis des Cloud Adoption Framework (CAF)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Azure Landing Zones
- Umsetzung von Infrastructure-as-Code mit Bicep, ARM oder Terraform
- Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen von On-Premises nach Azure
- Implementierung moderner Azure-Services wie Azure Virtual Desktop, Netzwerke, Policies und Monitoring
- Beratung von Kunden bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien
- Durchführung technischer Workshops und Präsentation von Cloud-Konzepten
- Zusammenarbeit mit Teams aus Security, Modern Workplace und Cloud-Architektur
Ihr Profil
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Azure Cloud Engineering oder Azure Infrastruktur
- Kenntnisse in Azure Landing Zones und Cloud-Architektur
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep oder Terraform)
- Erfahrung mit Azure Virtual Desktop und Azure Networking
- Idealerweise Erfahrung in einem IT-Dienstleister- oder Consulting-Umfeld
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Kundenkontakt und Workshops
- Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird geboten
- 100 % Remote-Arbeitsmodell
- Projekte bei DAX-Unternehmen und Hidden Champions
- Attraktives Gehalt ca. 60.000 – 80.000 € mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständige Übernahme von Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Freie Gerätewahl (MacBook oder Surface)
- Sehr flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an modernen Cloud- und KI-Projekten (z. B. Copilot)
Cloud Engineer (m/w/d) – Azure Infrastructure & Modern Work Arbeitgeber: Techlister
Kontaktperson:
Techlister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer (m/w/d) – Azure Infrastructure & Modern Work
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und praktische Aufgaben, die in Interviews gestellt werden könnten. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu schärfen. Lass uns zusammen lernen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer (m/w/d) – Azure Infrastructure & Modern Work
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Cloud Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Azure und Cloud Engineering. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techlister vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Azure-Cloud-Architektur vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Azure Landing Zones und Infrastructure-as-Code zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du pragmatische Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Hands-on-Mentalität.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenkontakt legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Kunden präsentieren. Das zeigt, dass du auch in Workshops und bei Präsentationen überzeugen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.