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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue den Intranetbetrieb und führe Datenbankanalysen durch.
- Arbeitgeber: Ein deutschlandweit tätiger Sportverband mit einer engagierten IT-Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung sowie Erfahrung mit SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger Sportverband mit mehreren hunderttausend Mitgliedern. Die IT-Abteilung betreut sowohl die Mitglieder als auch zahlreiche digital vernetzte Einrichtungen. Sie stellt den zuverlässigen IT-Betrieb sicher, sorgt für den sicheren Datenaustausch und betreibt zentrale digitale Services.
Aufgaben:
- Überwachung und Betreuung des Intranetbetriebs unter Einsatz interner Anwendungslösungen
- Durchführung regelmäßiger Datenbankanalysen mit Hilfe von MySQL Workbench
- Technischer Support und Beratung von Mitgliedseinrichtungen bei der Nutzung lokaler Verwaltungssoftware zur Datenübermittlung an das zentrale Intranet
- Verwaltung und Pflege von Mitgliedsdaten über ein internes Datenbanksystem
- Umsetzung technischer Aufgaben im Rahmen abteilungsübergreifender Projekte – inklusive Erstellung, Analyse und Pflege von SQL-Datenbanken
- Telefonischer 1st- und 2nd-Level-Support für die interne IT-Infrastruktur, das Intranet und angebundene Drittsysteme
- Unterstützung bei Qualitätssicherung und Softwareabnahmen
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften – alternativ: vergleichbare IT-Ausbildung
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
- Erfahrung mit SQL, idealerweise MySQL
- Kenntnisse in:
- Datenbankmodellierung & -verwaltung
- Netzwerkadministration
- Open-Source-Software
- datenbankgestützten Webseiten & Web-Apps
- SOAP
- GraphQL
- GitHub
- Jira
Soft Skills:
- Ausgeprägte Service-Mentalität
- Teamfähigkeit & Freude am Kundenkontakt
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Zusatzleistungen / Benefits:
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten, kollegialen Team
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Unbefristete Festanstellung mit 12 Monatsgehältern
- Attraktives Gehalt mit einem variablen Anteil
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Freizeitausgleich
- Überdurchschnittlich viele Urlaubstage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Zahlreiche Benefits: z. B. E-Bike- und PC-Leasing, Essenszuschüsse, Sonderkonditionen und mehr
Abschluss: Sollte das Anforderungsprofil auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung, um weitere Details zu besprechen.
Data Analyst/Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Techlister
Kontaktperson:
Techlister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analyst/Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige dein Engagement, indem du an relevanten Projekten oder Kursen teilnimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analyst/Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit SQL gearbeitet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techlister vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Datenanalyse und -engineering handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL, MySQL und Datenbankverwaltung vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Ansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.