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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im 3rd-Level-Support und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Stabiler, inhabergeführter Mittelständler mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und habe direkten Einfluss auf Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein stabiler, inhabergeführter Mittelständler aus dem produzierenden Umfeld im Raum Augsburg. Das Unternehmen ist Teil einer größeren familiengeführten Unternehmensgruppe und steht für langfristige Planung, kurze Entscheidungswege und ein bodenständiges Arbeitsumfeld ohne typische Konzernstrukturen. Die IT wird über eine interne Servicegesellschaft innerhalb des Unternehmensverbunds betrieben. Dadurch entsteht ein praxisnahes IT-Umfeld mit direktem Einfluss auf die Produktions- und Verwaltungsprozesse. Die IT-Landschaft ist überwiegend Microsoft-basiert und kombiniert klassische On-Premise-Strukturen mit modernen Cloud-Komponenten. Das IT-Team arbeitet eng zusammen und betreut eine mittelständische Benutzerlandschaft mit etwa 200–300 Anwendern.
Aufgaben:
- Unterstützung im 3rd-Level-Support
- Themen wie Virtualisierung, Security-Hardening, Microsoft 365 Administration, Backup/Disaster-Recovery oder ERP-Schnittstellen
- Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hardware, Software und Netzwerk
- Administration von Windows Clients und Windows Servern
- Verwaltung von Active Directory, Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien
- Softwarebereitstellung, Patchmanagement und Updates
- Arbeit mit einem Ticketsystem (z. B. Jira Service Management oder vergleichbar)
- Unterstützung der Anwender vor Ort am Standort
- Mitarbeit bei IT-Projekten und Systemmodernisierungen
- Dokumentation von IT-Prozessen und Systemen
Stellenanforderungen:
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Administrator oder IT-Support-Spezialist
- Gute Kenntnisse in:
- Windows Server
- Active Directory
- Microsoft 365
- Windows Client-Umgebungen
- Grundverständnis für Netzwerke und Virtualisierung (VMware oder Hyper-V von Vorteil)
Zusatzleistungen / Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Attraktives Gehalt (ca. 50.000 – 70.000 €, abhängig von Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeit (nach Probezeit)
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- eBike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft-Zertifizierungen)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Techlister
Kontaktperson:
Techlister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob als IT-Administrator zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techlister vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der Microsoft-basierten IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über On-Premise-Strukturen und Cloud-Komponenten, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Wissen zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie 3rd-Level-Support, Active Directory und Virtualisierung. Übe, wie du Störungen analysierst und behebst, damit du im Interview selbstbewusst antworten kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Das Unternehmen legt Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Anwender unterstützt hast, um deine Freude am direkten Kontakt zu zeigen.
✨Frage nach IT-Projekten
Informiere dich über aktuelle oder geplante IT-Projekte im Unternehmen. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an der Mitarbeit und Systemmodernisierungen zu zeigen.