IT-Administrator Second- und Third Level Support (m/w/d)
IT-Administrator Second- und Third Level Support (m/w/d)

IT-Administrator Second- und Third Level Support (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Techlister

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technischer Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support und Durchführung von IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Wachsender IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit offener Kommunikationskultur und regionalen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem starken Team und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Unser Mandant sucht einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) im Second- und Third-Level-Support zur Verstärkung seines technischen Teams. Das Unternehmen ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Fokus auf den Betrieb, das Hosting und die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen. Mit hoher Servicequalität, regionaler Verantwortung und einem starken Teamgeist unterstützt unser Mandant Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.

Aufgaben

  • Technischer Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management
  • Bearbeitung und Lösung technischer Anfragen, die vom 1st-Level-Support weitergeleitet werden
  • Durchführung und Begleitung von IT-Projekten im Kundenumfeld
  • Eskalation komplexer Fälle an Entwickler, Hersteller oder Lieferanten
  • Pflege und Aktualisierung von Systemdokumentationen und interner Wissensdatenbank

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
  • Fundiertes Wissen im Client-, Server- und Netzwerkbereich
  • Gute Kenntnisse in Windows Server- und Client-Umgebungen
  • Kenntnisse in Microsoft 365 von Vorteil
  • Teamorientierte, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Führerschein erforderlich sowie Wohnsitz im Raum Chemnitz oder Umzugsbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Zusatzleistungen / Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltsmodell (bis zu 40.000 € fix + bis zu 50.000 € variabel)
  • Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr
  • Moderne Arbeitsumgebung mit offener Kommunikationskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regionale Firmenevents sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

IT-Administrator Second- und Third Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: Techlister

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren im Second- und Third-Level-Support nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltsmodell bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit offener Kommunikationskultur. Die individuelle Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regionale Firmenevents schaffen ein starkes Teamgefühl und unterstützen die Mitarbeiter auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Techlister

Kontaktperson:

Techlister HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator Second- und Third Level Support (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Position im Second- und Third-Level-Support handelt, solltest du dein Wissen über Client-, Server- und Netzwerkfragen auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen meistern kannst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator Second- und Third Level Support (m/w/d)

Second-Level-Support
Third-Level-Support
IT-Projektmanagement
Systemadministration
Client- und Server-Wissen
Netzwerkkenntnisse
Windows Server-Kenntnisse
Windows Client-Kenntnisse
Microsoft 365-Kenntnisse
Teamorientierung
Serviceorientierung
Eigenständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Second- und Third-Level-Support passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techlister vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Client-, Server- und Netzwerkumgebungen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows Server und Microsoft 365 zu beantworten, da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind.

Beispiele aus der Praxis vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im IT-Support vor. Zeige, wie du technische Anfragen gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich begleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du als Teil eines Teams erfolgreich warst und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.

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Standort: Chemnitz
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