IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere eine moderne IT-Infrastruktur und unterstütze bei digitalen Transformationsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und offener Kommunikationskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung mit Microsoft-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als IT-Administrator und freuen uns über deine Bewerbung, wenn du dich hier angesprochen fühlst!

Aufgaben

  • Sicherstellung einer leistungsfähigen und modernen IT- und Kommunikationsinfrastruktur.
  • Mitarbeit an Projekten zur digitalen Transformation.
  • Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Migrationen.
  • Technische Unterstützung der Mitarbeitenden durch Fehlerqualifizierung und -lösung direkt vor Ort, telefonisch oder via Remote-Support.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung mit aktuellen Microsoft-Server- und -Client-Produkten sowie in der Umsetzung von IT-Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Active Directory und Gruppenrichtlinienverwaltung.
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
  • Attraktive Vergütung gemäß neuer Betriebsvereinbarung.
  • Innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
  • Weitere Benefits auf Anfrage.

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: TECHLISTER

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Data Science und KI fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung, die auf individuelle Weiterentwicklung und spannende Projekte setzt. Die flachen Hierarchien und das motivierte Team schaffen eine inspirierende Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden datengetriebenen Herausforderungen arbeiten können.

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Kontaktdaten:

TECHLISTER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die Optionen erkunden und das Beste aus deiner Karriere herausholen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT- und Kommunikationsinfrastruktur
System-Upgrades
Patches
Migrationen
Fehlerqualifizierung
Remote-Support
Microsoft-Server-Produkte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, machen deine Bewerbung stark und überzeugend.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLISTER vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Microsoft-Server- und -Client-Produkte sowie Active Directory auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Projekte zur digitalen Transformation verstehen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Transformation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten mitgewirkt hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die IT-Infrastruktur zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da technische Unterstützung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem nicht-technischen Kollegen erklären.

Teamarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine analytische Denkweise zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen, und betone deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein.