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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Infrastruktur und Security-Architektur in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem krisensicheren Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker/in und Erfahrung in Windows-Server-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Restrukturierung, Sanierung und Insolvenzmanagement mit mehreren Standorten in Deutschland. Die Organisation arbeitet in einer hochdynamischen und sensiblen Umgebung, in der IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Compliance eine zentrale Rolle spielen.
Zur Verstärkung des zentralen IT-Teams wird ein Senior Fachinformatiker für Systemintegration gesucht, der strategisch an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Security-Architektur mitarbeitet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Ausbau sowie den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur
- Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen, Virtualisierung und Netzwerken
- Konzeption und Umsetzung von Systemintegrationslösungen und Schnittstellen zu Fachanwendungen, DMS- und ERP-Systemen
- 3rd-Level-Support und Eskalationsmanagement bei komplexen IT-Incidents
Ihr Profil
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbares Studium im IT-Bereich
- Erfahrung mit Fachanwendungen oder Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server (2019/2022), Active Directory, Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Firewall), Virtualisierung (VMware oder Hyper-V), PowerShell / Automatisierung
- Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich IT-Security / Defensive Security (Blue Team)
- Kenntnisse in Security-Standards (z. B. CIS Benchmarks, NIST Frameworks oder Microsoft Security Baselines) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmensumfeld
- Attraktives Gehalt: ca. 70.000 – 90.000 € (abhängig von Erfahrung und Security-Fokus)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Hardware
- Option auf Dienstwagen oder Jobrad
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (Microsoft, Security, Virtualisierung)
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits
Senior Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Techlister
Kontaktperson:
Techlister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Systemintegration. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techlister vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Restrukturierung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server, Netzwerktechnologien und Virtualisierung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Da du im 3rd-Level-Support arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Szenarien vorbereiten, die du möglicherweise lösen musst. Überlege dir, wie du komplexe IT-Incidents angehen würdest und welche Strategien du zur Problemlösung einsetzen könntest.
✨Fragen zur IT-Sicherheit stellen
Zeige dein Interesse an IT-Security, indem du gezielte Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken des Unternehmens stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Sicherheitsarchitektur, an der du mitarbeiten würdest.