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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und übernehme Verantwortung für Infrastruktur und Projekte.
- Arbeitgeber: Stabiles mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 80.000 € Gehalt, 20 % Homeoffice und viele Extras.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Zum Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf stabile IT-Strukturen, moderne Technologien und effiziente Prozesse legt. Die interne IT verantwortet die gesamte Infrastruktur, Security sowie die Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung. Zur Verstärkung wird ein Teamleiter IT gesucht, der sowohl technisch als auch organisatorisch Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams (2 Mitarbeitende)
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, Cloud-Umgebungen, Netzwerk und Rechenzentrum
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
- Weiterentwicklung von IT-Standards, Richtlinien und Prozessen (z. B. NIS2, TISAX, Identity Management)
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inklusive Budget- und Ressourcenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
- Ausbau moderner Arbeitsumgebungen (z. B. Microsoft 365, Mobile Work, Microsoft Purview, Copilot)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der System- oder IT-Administration
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
- Studium im IT-Bereich oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
- Erfahrung mit IT- und Netzwerkinfrastruktur
- Kenntnisse im Bereich IT-Security sind von Vorteil
- Ausbilderschein wünschenswert
Zusatzleistungen / Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Gehalt bis ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung)
- 20 % Homeoffice möglich
- Moderne Arbeitsplätze
- Jobrad
- Fitnessprogramme
- Zuschüsse zur Verpflegung
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Techlister
Kontaktperson:
Techlister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der IT-Leitung und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien und IT-Security! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der IT zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techlister vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die interne IT-Struktur des Unternehmens und deren Verantwortlichkeiten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung stabiler IT-Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und IT-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter IT zu untermauern.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Standards vertraut, die im Job gefordert werden, wie Microsoft 365 oder IT-Security-Richtlinien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die organisatorischen Herausforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamdynamik.