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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit React, Angular oder Vue.js und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Teambuilding-Events und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und E-Bike Leasing verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Weblösungen und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast bereits Erfahrung als Frontend-Entwickler? Bist fit in HTML, SCSS, JavaScript, TypeScript und PHP? Hast bereits einige Designs umgesetzt, Extensions programmiert und auch schon Backend-Erfahrung? Du bist zuverlässig, kommunikativ und arbeitest gerne in einem versierten Team? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben
- Entwicklung von React-, Angular- oder Vue.js-basierten Weboberflächen
- Umsetzung von Designs in funktionale Webanwendungen
- Entwicklung und Integration von REST-APIs
- Wartung und Weiterentwicklung bestehender Weblösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams
- Sicherstellung der technischen Qualität und Performance der Anwendungen
- Evaluierung neuer Technologien zur Verbesserung bestehender Prozesse
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Agentur- und/oder Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScript
- Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js
- Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von REST-APIs
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3, WordPress oder Shopware 6
- Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns und Clean Code Prinzipien
- Kenntnisse in automatisiertem Testing (z. B. Jest, Mocha, Cypress) von Vorteil
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban)
- Grundkenntnisse in Versionskontrolle (Git, GitHub), Paketmanagern (NPM, Composer) und Entwicklungsumgebungen (MAMP, DDEV)
- Basiswissen zu HTTP, JSON, Terminal/Bash, SSH und FTP/SFTP
Zusatzleistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Freiwilliges Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
- Monatlicher Wertgutschein
- Geburtstagsgeschenk vom Chef :-)
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Teilzeitmodelle möglich
- Teambuilding-Events
- E-Bike Leasing
Web-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Techlister
Kontaktperson:
Techlister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du Designs umgesetzt oder APIs entwickelt hast, präsentiere diese Projekte. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Web-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du sie findest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit HTML, SCSS, JavaScript und Co. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techlister vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, SCSS, JavaScript und PHP zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien angewendet hast.
✨Projekte im Detail erklären
Habe einige deiner bisherigen Projekte im Kopf, insbesondere solche, die React, Angular oder Vue.js nutzen. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt dein Problemlösungsvermögen und deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Neugier auf neue Technologien zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Webentwicklung. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen und anzuwenden, um die Qualität und Performance der Anwendungen zu verbessern.