Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus in Augsburg: Sie leiten Kundenprojekte der Automatisierungstechnik vom Auftragseingang bis zur Abnahme.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten in einem Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus Kundenprojekte der Automatisierungstechnik vom Auftragseingang bis zur Abnahme
- Sie koordinieren Konstruktion, Elektroplanung, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme zu einem verlässlichen Gesamtablauf
- Sie verantworten Termine, Kosten und Qualität und führen ein aktives Claim-Management
- Sie sind zentraler Ansprechpartner des Kunden über alle Projektphasen hinweg
- Sie führen Ihre Projektteams fachlich und steuern Unterauftragnehmer
- Sie erkennen Projektrisiken früh und leiten wirksame Gegenmaßnahmen ein
- Sie sichern Erfahrungen über Lessons Learned und treiben die Standardisierung der Projektabwicklung voran
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Studium oder eine Technikerausbildung in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Sie verstehen das Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik (SPS)
- Sie denken kaufmännisch und behalten Projektbudgets sicher im Griff
- Sie verhandeln geschickt mit Kunden und Lieferanten
- Sie bringen Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundentermine mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket
- Sie verantworten abwechslungsreiche Projekte mit sichtbarem Ergebnis
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub
- Sie nutzen fachliche Weiterbildungen und Schulungen
- Sie profitieren von Zusatzleistungen wie Kantine und betrieblicher Altersvorsorge
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Technischer Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: TechMinds GmbH
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen regionalen Medienhaus als Digital Content Product Manager (m/w/d) zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung aller Digitalprodukte mitzuwirken und direkt mit der Chefredaktion sowie der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
